有限会社カインド・マネージ
カインド・ナーサリー鴻巣本町園の保育教諭求人 ( 正社員 )

カインド・ナーサリー鴻巣本町園は、職員同士が支え合いながらチームとして保育に取り組める職場です。元気で明るい職員が多く、いつも賑やかな雰囲気に包まれています。新しく入職した方が馴染めるよう、周りから積極的に話しかけるので、誰でもすぐに輪の中に入れるはず。勤続5年以上の職員が多く、定着率が高いのも、良好な人間関係があるからこそです。 また、当園はワンフロアという施設の特性を生かし、担任の垣根を越えて全員でお子さまたちを見守る体制です。手が空いた職員は、忙しいクラスの着替えや食事の補助を自然とフォロー。人員にゆとりがあるときには、全員で協力して事務作業に回れる職員を作ることもあります。互いを尊重し、助け合う文化のなかで、一体感のある温かい保育を実現しています。

駅から近い便利な立地でありながら、近隣には思いきり遊べる公園もあります！

カインド・ナーサリー鴻巣本町園では、これまでの経験を存分に生かし、自分らしい保育を実現できます。当園は1～2名での担任制で、クラス運営の裁量が大きい点が特徴です。園の保育方針をベースに、絵本の読み聞かせや手遊びといった日々の活動を自由に展開できます。2名担任のクラスでは、週替わりでリーダーを担当し、その週の活動内容を決める方針。自分の保育のアイデアを形にする機会が豊富です。 さらに、ワンフロアの保育室だからこそ、業務をしながら互いのスキルを見られる点も魅力です。ほかの職員の声掛けが聞こえてくる環境のなかで、良いところを参考にし、自分の保育に取り入れられます。また、なかなか寝付けないといったお子さまがいるときは、職員同士で具体的なノウハウを共有し、アドバイスし合うことも。日々の業務を通して、お互いに刺激を受けながらスキルアップできます。

職員同士やお子さま同士、互いの様子が分かりやすい部屋の作りが特徴です

カインド・ナーサリー鴻巣本町園は、「育てる」という教育的な視点を大切にしながら、お子さまたちの成長を間近でサポートできる職場です。幼稚園に近い保育方針のもと、園外保育や制作活動を積極的に取り入れています。クラスごとに毎月制作を行い、お子さまの手先の発達を促す機会を設けている点が特徴です。たとえば、2歳児クラスでは1年を通してハサミやのりを上手に使えるようになり、日々の成長を実感できる場面がたくさんあります。必要なしつけも含めて、丁寧に「育てる」ことを大切にしている保育園です。 また、当園はお子さまたち全員で同じ活動に取り組むため、全員をまとめて見守れることも強みです。活動が分かれることで保育が分断されたり、人員調整したりする必要もなく、お子さまと手厚く関われる環境が保たれています。お子さまたちに深く向き合い、成長を実感できる喜びが、この仕事の大きなやりがいです。

フロアマットを広く敷き、お子さまが安全に遊べるように配慮しています