株式会社Balance
とこちゃん保育園の保育士求人 ( 正社員 )

持ち帰り業務は基本的になし！　行事は全員で準備し、負担が偏らないようにしています

とこちゃん保育園は、働きやすいのが魅力です。その理由の一つに、残業がほとんどないことが挙げられます。基本的には毎日ほぼ定時に帰れるので、家族と過ごしたり趣味を楽しんだりする時間を確保することが可能です。 残業が少ないほか、休日が多いことも働きやすい理由の一つです。年間休日は125日のため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。また、有給消化率は、ほぼ100%です。上司が有給取得の声掛けを積極的に行っており、職員は気兼ねなく休みをとれています。有給を取得するのは1日1名までとしていますが、職員同士で協力してシフトを調整しているため、基本的には希望日に休暇をとることが可能です。 このように働きやすい環境が整っていることから、過去に退職した職員が再就職し、「帰ってきたくなる職場です」と言ってくれたこともあります。

防災士の資格取得支援制度あり！　安全面に十分配慮した保育を行えます

とこちゃん保育園は、成長を実感しながら働ける環境です。未経験で入職した場合は、指導担当職員の補助者として保育を行い、1年かけて少しずつ業務を覚えていきます。保育を基礎から学ぶことができ、先輩職員との日々の振り返りによって理解を深められる環境です。 そのほか、外部研修に参加する機会もあります。新人研修やコンプライアンス研修、接遇を学べるマナー研修、いざというときに役立つ救命救急講習などさまざまな研修があり、保育士として着実にスキルアップを図ることが可能です。 実務経験を積んだ際は、キャリアアップすることもできます。当園のキャリアパスは、一般保育士から「スマイルキャプテン」「クリーンキャプテン」「サブリーダー」「リーダー」と上がっていくことを想定。実際に、入職2年目にキャプテン、3年目以降にはリーダーになる職員が多くいるため、「ゆくゆくはキャリアアップしたい」「新しいことにどんどんチャレンジしたい」という方はやりがいを感じられます。

20～50代の職員が活躍中！　気兼ねなく意見を言える職場です

とこちゃん保育園は、風通しが良い職場です。職員の声をすくい上げるために、「したい会議」やミーティング、面談をこまめに行っています。「したい会議」は、当園での仕事について職員が「ああしたい」「こうしたい」と意見を言い合える会議です。会議で出た意見は、積極的に業務改善に役立てています。 子どもたちには常に楽しいと感じていてほしいため、園児のために新たな提案をしてくれる方は大歓迎です！職員全員が「聞く」「伝える」ことを大切にしており、会議以外の場でも情報共有や意見交換を気軽にできます。コミュニケーションがとりやすい環境のため、「チームワークを大切にしたい」「気軽に提案できる職場が良い」という方は楽しく働けるはずです。