求人更新日：2026/09/20

エフィラグループ株式会社
就労移行支援事業所オリオン　橋本の生活支援員求人 ( パート・アルバイト )

就労移行支援

給与・報酬	時給 1,279 円〜
勤務地	神奈川県相模原市緑区 / 橋本駅
職種	生活支援員

パート・アルバイト年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎交通費支給あり週休2日社会保険完備扶養内控除考慮資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり育児支援あり教育制度あり

ご利用者さまの「働きたい気持ち」に寄り添ったサポートをします！

就労移行支援事業所オリオン新横浜は各線新横浜駅から徒歩で5分のところにある事業所です。一般企業への就職を希望するも働くことに不安を持っている方々に、働くために必要なスキルを身につけていただき、就職から定着までをサポートする福祉サービスです。運営母体であるエフィラグループは、神奈川県内で医療・障害者支援・介護・保育などさまざまな事業を展開しています。「誰もが安心して暮らせるあたたかい街を作ること」を目指して成長を続けており、今後も新しい事業所を拡大していく予定です。就労移行支援の仕事を通じて地域のご利用者さまの力になりたい方はもちろん、将来的には新店舗のオープンに一から関わってみたいという方も、ぜひご応募ください。

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就労移行支援事業所オリオン　橋本

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（生活支援員 2 件 / 他職種 2 件）

募集要項

職種

生活支援員

雇用形態

雇用形態：パート・アルバイト
試用期間：6 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

無資格OK普通自動車免許歓迎副業・WワークOK扶養内OK年齢不問未経験OK・初心者OK新卒OK第二新卒OKブランクOKWEB面接OK正職員登用あり

仕事内容

就労移行支援事業所における就労支援をお任せします。＜主な業務内容＞ ■利用者さまの状況把握と面談（希望や得意・苦手、体調、生活リズムなど） ■就業トレーニングのサポート（PCスキル、ビジネスマナー） ■求職活動の支援（履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習） ■企業との連携（利用者様の特性に合った職場の開拓、職場実習のフォロー） ■環境調整（業務上の配慮の提案、体調管理のフォロー） ■その他付随する業務

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給与・報酬・賞与

交通費支給あり昇給あり

給与・報酬

時給 1,279円 ~

賞与

賞与：なし

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：~ 1,000円 / 月

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備扶養内控除考慮資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり育児支援あり教育制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり
備考：
※法定通り

退職金

退職金：なし

教育制度

教育制度：あり
備考：
〈研修制度〉エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修　など〈資格取得支援制度〉有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見！ご自身の負担を減らしながら専門資格にご挑戦ください！活用者多数☆どんどん利用してください！〈メンター制度〉「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！〈キャリアコース選択制度〉「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。＊ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ＊年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！エフィラグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）就労支援B型、放課後等デイサービス、デイサービス、訪問介護〈社内留学制度〉他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。