株式会社メディカルアーツ
フィットスパオアシス宮崎台の柔道整復師求人 ( 正社員 )

フィットスパオアシス宮崎台では、職員間で密に連携をとりながら業務にあたっています。「一つの連絡の漏れが利用者さまの命の危険につながりかねない」という考えから、情報共有を徹底する仕組みを構築。正職員は朝礼・夕礼、そして週1回ほどのミーティングで認識を合わせています。LINEグループと連絡ノートを活用し、パート職員にも正職員と同じ情報を伝えられる体制です。また、職員誰もが主体的にアイデアを発信できる点も魅力の一つ。実際に、過去にはパート職員の発案から、休日に訪問美容師を招く取り組みが実現しました。雇用形態に関わらず、誰もが率先して声を上げられる職場です。 また、当事業所では職員全員が同じワンフロアの空間で働いています。そのため、物理的にも職員間の壁が生まれにくく、互いの様子を気に掛けながら自然と助け合える環境です。くわえて、懇親会も定期的に開催。業務内外の交流を通し、職員同士のチームワークを日々深めています。

利用者さまとの深い交流がやりがいに！ 一人ひとりの笑顔を大切に支えています

フィットスパオアシス宮崎台では、未経験でも安心して業務を始められる教育体制を整えています。入職後は、利用者さまの顔と名前を覚えることからスタート。先輩職員が付き、1～2ヶ月間はフロアでの介助業務を経験する流れです。並行して座学も受け、法人の方針や福祉業界の知識、業務マニュアルなどを習得できます。一通りの仕事に慣れたあとは、生活相談員としての専門業務を開始。ケアマネジャーへの同行訪問や資料作成のサポートなど、先輩の生活相談員が丁寧に指導にあたるため安心です。半年ほどでの独り立ちを目標に、着実にステップアップできます。 当事業所では、研修やキャリアパスを通じて、職員の「なりたい姿」を応援しています。本人の意思を尊重し、マネジメントや管理部といった複数の専門コースからキャリアを選択可能。挑戦を歓迎し、失敗にも寛容な社風があり、もし自分に合わないと感じた場合は別のコースで再チャレンジできます。また、介護技術や接遇マナーなどを学べる研修も毎月開催。専門性を日々高められる職場です。

フィットスパオアシス宮崎台では、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。職員が心身ともに健康で、メリハリをつけて勤務できるよう、充実した休日制度の取り組みを推進。勤務は完全週休2日制で、約4日間の年末年始や約11日間のリフレッシュ休暇を含め、年間休日は120日ほどを確保しています。さらに、有給休暇も取得しやすく、半日単位や連休での使用も可能。しっかりリフレッシュできる体制が、働きやすさを支えるポイントです。 ライフステージが変化しても長く働きやすい点も、当事業所の魅力です。子育てへの理解があり、法人全体で産休・育休からの復帰実績が多数。お子さんの急な体調不良で欠勤するときも、休みづらい雰囲気はありません。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、安心してキャリアを築けます。