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株式会社メディカルアーツ
フィットスパオアシス宮崎台の求人情報
神奈川県川崎市宮前区 / 宮崎台駅
老人デイサービスセンター
利用者さまとの会話を大切に、一人ひとりと丁寧に関われるデイサービスです
フィットスパオアシス宮崎台は、神奈川県川崎市宮前区にあります。株式会社メディカルアーツが母体となり運営している、リハビリテーションに特化した半日型のデイサービスです。定員は午前・午後ともに18名で、利用者さまの要介護度は平均で1.8ほど。職員は約18名で、そのうち生活相談員は約2名が活躍しています。 当事業所の魅力は、利用者さまとの会話を大切にしていることです。「忙しいなかでも、コミュニケーションを欠かさない」という方針を掲げている当事業所。利用者さまのなかには、「職員とお話したい」という思いで通所してくださっている方も少なくありません。職員たちは利用者さまとの会話を楽しみつつ、個々の状態を把握し、日々の変化を察知するよう努めています。 また、利用者さまの身体状況が改善していく過程を、間近で見守れる点も特長です。実際に、「リハビリを通して、服のボタンを1人で留められるようになった」といった良い事例も。できることが増えていく姿に立ち会える、やりがいあふれる仕事です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
フィットスパオアシス宮崎台で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
密な情報共有が強み！ 雇用形態に関わらず認識を合わせてケアを行えます
フィットスパオアシス宮崎台では、職員間で密に連携をとりながら業務にあたっています。「一つの連絡の漏れが利用者さまの命の危険につながりかねない」という考えから、情報共有を徹底する仕組みを構築。正職員は朝礼・夕礼、そして週1回ほどのミーティングで認識を合わせています。LINEグループと連絡ノートを活用し、パート職員にも正職員と同じ情報を伝えられる体制です。また、職員誰もが主体的にアイデアを発信できる点も魅力の一つ。実際に、過去にはパート職員の発案から、休日に訪問美容師を招く取り組みが実現しました。雇用形態に関わらず、誰もが率先して声を上げられる職場です。 また、当事業所では職員全員が同じワンフロアの空間で働いています。そのため、物理的にも職員間の壁が生まれにくく、互いの様子を気に掛けながら自然と助け合える環境です。くわえて、懇親会も定期的に開催。業務内外の交流を通し、職員同士のチームワークを日々深めています。
POINT
2
教育・スキルアップ
先輩からの手厚いサポートで、未経験でも着実に業務を習得できる体制です
フィットスパオアシス宮崎台では、未経験でも安心して業務を始められる教育体制を整えています。入職後は、利用者さまの顔と名前を覚えることからスタート。先輩職員が付き、1～2ヶ月間はフロアでの介助業務を経験する流れです。並行して座学も受け、法人の方針や福祉業界の知識、業務マニュアルなどを習得できます。一通りの仕事に慣れたあとは、生活相談員としての専門業務を開始。ケアマネジャーへの同行訪問や資料作成のサポートなど、先輩の生活相談員が丁寧に指導にあたるため安心です。半年ほどでの独り立ちを目標に、着実にステップアップできます。 当事業所では、研修やキャリアパスを通じて、職員の「なりたい姿」を応援しています。本人の意思を尊重し、マネジメントや管理部といった複数の専門コースからキャリアを選択可能。挑戦を歓迎し、失敗にも寛容な社風があり、もし自分に合わないと感じた場合は別のコースで再チャレンジできます。また、介護技術や接遇マナーなどを学べる研修も毎月開催。専門性を日々高められる職場です。
POINT
3
働きやすさ
完全週休2日制で年間休日は120日ほど。私生活との両立を図れる職場です
フィットスパオアシス宮崎台では、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。職員が心身ともに健康で、メリハリをつけて勤務できるよう、充実した休日制度の取り組みを推進。勤務は完全週休2日制で、約4日間の年末年始や約11日間のリフレッシュ休暇を含め、年間休日は120日ほどを確保しています。さらに、有給休暇も取得しやすく、半日単位や連休での使用も可能。しっかりリフレッシュできる体制が、働きやすさを支えるポイントです。 ライフステージが変化しても長く働きやすい点も、当事業所の魅力です。子育てへの理解があり、法人全体で産休・育休からの復帰実績が多数。お子さんの急な体調不良で欠勤するときも、休みづらい雰囲気はありません。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、安心してキャリアを築けます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
対応に不安があっても大丈夫。定期面談をはじめ、法人全体でフォローします
フィットスパオアシス宮崎台には、多様な考え方や背景を持つ利用者さまが通所されています。新しく入職される方は、「利用者さま一人ひとりの価値観に合わせた対応ができるだろうか…」と、関わり方の難しさを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では悩みを1人きりで抱え込まずに相談できる環境があるため、心配は不要です。法人全体でメンター制度を導入しており、管理者が月に1回以上、全職員と面談を実施しています。利用者さまとの関わり方に対して、困ったことがあれば適宜相談できる体制です。 また、万が一、利用者さまとの間で困りごとが起きた際も、対応を職員個人に任せることはないので大丈夫。事業所としてしかるべき対応を取り、職員をしっかりと守ります。心強いサポートのもと、安心して利用者さまと向き合える職場です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：管理職・管理職候補（介護） 11年
職場について
職場の魅力
法人である株式会社メディカルアーツの魅力は、頑張った分、評価として自分にきちんと返ってくることです。業務にしっかり取り組んでいれば、徐々に給与も上がっていく仕組みですよ。モチベーションを高く保って働ける環境だと思います。
おすすめの方、向いている人
これから新しく仲間になる方には、まず私たちと同じ方向を向いて、ともに頑張っていただけることを期待しています。能力やスキルは、入職してからでも身につけられます。だからこそ、まずは「法人としての目標を共有できるかどうか」が一番大切です。
この仕事への思い
私は事業部長として、自分から職員に歩み寄り、相手の目線で話を聞くことを常に心掛けています。同じ目標に向かって、今後も皆で一緒に進んでいきたいですね。
職場の風景
フィットスパオアシス宮崎台の職場環境について
フィットスパオアシス宮崎台の基本情報
事業所名
フィットスパオアシス宮崎台所在地
〒2160035
神奈川県川崎市宮前区馬 絹1-9-24
交通情報
- 東急田園都市線宮崎台駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社メディカルアーツ（かぶしきがいしゃめでぃかるあーつ）
