株式会社メディカルアーツ
大森かなで鍼灸接骨院の鍼灸師求人 ( パート・アルバイト )

大森かなで鍼灸接骨院では、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられます。当院では完全週休二日制を導入し、年間休日は115日ほどを確保。年末年始の連休や産前・産後休暇も完備し、入職1年目から年間約6日間のリフレッシュ休暇を付与しています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける制度が魅力です。 また、運営元の株式会社メディカルアーツでは、有給休暇の取得を強く推奨しており、消化実績は90%以上と高水準。1店舗あたりの人員配置は6～10名と手厚くしているため、周囲に気兼ねなく有給休暇を申請でき、連休の取得も可能です。万が一消化が進んでいない職員がいれば、本部から取得を促す声掛けを行い、誰もが心身をしっかり休められる環境を整えています。実際に「ホワイト企業」と「健康経営優良法人」の2つの認定を取得しており、確かな安心感のもとで働ける職場です。プライベートを大切にしながら理想的なワークライフバランスを実現できます。

大森かなで鍼灸接骨院では、一人ひとりが理想のキャリアを着実に築けます。当院では毎月、院長による定期面談を実施。職員の将来像をヒアリングし、理想のキャリアと給与のアップを同時に叶えるステップを一緒に明確にしていきます。評価は、生産性といった定量面に加え、明るい挨拶や日々の勤務態度、部下育成への貢献度といった定性面の2軸で公平に実施。そのため、働く姿勢そのものがしっかり評価につながります。 入職1年～1年半後には、本人の選択によりマネジメント・教育者・スペシャリストの3コースに分かれ、それぞれに応じた研修を受けられます。法人内には、入職から10ヶ月ほどで院長に抜擢され、その半年後には2店舗を統括するマネージャーへ昇格した職員も在籍。キャリアや年齢に関係なく、頑張った分だけ正当に評価され、大きなチャンスを掴める環境です。

大森かなで鍼灸接骨院では、個人のスキルに応じた手厚い研修制度を整えています。新卒の方は、4月から約1ヶ月半、同期全員で技術や知識、接遇の基礎を学び5月末に現場デビュー。中途入職の方は、院長や幹部による約1ヶ月半のOJT研修がメインで、技術項目ごとのテストに合格したメニューから段階的にデビューし活躍できます。 現場デビュー後も、サポートは終わりません。入職翌年の3月まで月2回ほど「フォローアップ研修」を継続し、現場で直面したリアルな課題を解決していきます。さらに、毎週土曜日には社内の勉強会を定期開催。新しい技術の習得だけでなく、実際の患者さまの治療方針を話し合う症例検討会を行っています。研修や勉強会はすべて勤務時間のなかで行うため、心身に無理な負担を掛けることなく、着実にスキルを高められる環境です。