株式会社Wonderful Life
訪問看護ステーションRe・Startの作業療法士求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーションRe・Startは、職員が私生活を大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境づくりを心掛けています。「家庭で過ごす時間をできるだけ確保できるように」という考えから、終業時間は午後5時30分に設定。少し早めにすることで、帰宅時の渋滞を避けてスムーズに帰れるというメリットもあります。休みについても、夏季・冬季にそれぞれ2日ずつの休暇を付与。職員の働きやすさを大切にしています。 さらに、残業時間もほぼゼロを実現しています。残業の原因になりがちな月末の計画書や報告書は、代表や事務職員が作成を担当。看護師やリハビリ職の方は、定時での帰宅が可能となりました。 また、パート勤務の場合は、フルタイムでなくてもOK。過去には、週3〜4日で午後4時ごろまでの勤務をしていた職員もいました。個々の希望に応じた柔軟な働き方を調整しやすい点も、当事業所の強みです。

訪問看護ステーションRe・Startでは、ICTツールを活用して業務連絡を行っています。利用者さまについての情報共有は基本的にLINEを使用。全体周知を担うグループLINEもあるため、わざわざ集まって会議をする必要がなく、その分時間を効率的に使えます。 また、常勤職員は直行直帰も可能です。たとえば、小さなお子さんがいる方であれば、保育園に送ってから直接訪問先へ向かい、帰りはそのままお迎えに行くといった働き方も実現できます。さらに、オンコール担当の常勤職員は、社用車での通勤も可能。ガソリン代は事業所が支給するため、職員の負担はありません。ITの活用と柔軟な制度で、効率的に働ける業務体制です。

訪問看護ステーションRe・Startは、訪問看護が未経験の方でも安心の教育体制を整えています。入職後はまず、現場の先輩看護師に1〜2回ほど同行。利用者さまの情報やご自宅の場所などを、実践的に学びます。独り立ちのタイミングは一方的に決めず、本人の意思を尊重する点も特徴です。また、訪問に必須の社用車は、基本的に軽自動車のみ。事業所も「安全運転でゆっくり走れば大丈夫」という方針のため、運転に不安がある方でも安心です。 独り立ちしたあとも、常に相談しやすい環境で働けます。利用者さまのご家族から答えに迷う質問をされた際も、その場ですぐに答える必要はありません。「一度持ち帰って確認します」と、保留する選択も認められているため、プレッシャーなく対応できます。未経験からでも、無理なく成長していける職場です。