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株式会社Wonderful Life
訪問看護ステーションRe・Startの求人情報
愛知県清須市 / 新清洲駅
訪問看護ステーション
職員の働きやすさを追求！ 仕事と家庭の両立を全力でサポートします
訪問看護ステーションRe・Startは、2022年11月に設立した事業所です。40～50名ほどの利用者さまに対し、介護保険や医療保険に基づいた訪問看護サービスを提供しています。職員は、20代後半から30代と、若い世代が中心です。看護師や准看護師のほか、リハビリ職や事務職も在籍しています。 当事業所は、代表自身が過去に長時間の労働で苦労した経験から、「仕事と家庭を両立できる日常」の実現を目指して設立しました。たとえば、育児中の職員のために提携している託児所があり、優先的かつ一般より安価で利用できます。また、利用者さまに対して、担当制ではなくチーム制を採用。お子さんの急な体調不良といった突発的な休みにも、職員全員でフォローし合える体制です。 さらに、職員に長く働いてもらえるよう、給与面だけでなくよりよい福利厚生についても常に考え続けています。子育てをしながらでも、安心してキャリアを継続できる環境です。
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訪問看護ステーションRe・Startで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
終業は午後5時半。仕事後の時間も大切に、メリハリをつけて働ける職場です
訪問看護ステーションRe・Startは、職員が私生活を大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境づくりを心掛けています。「家庭で過ごす時間をできるだけ確保できるように」という考えから、終業時間は午後5時30分に設定。少し早めにすることで、帰宅時の渋滞を避けてスムーズに帰れるというメリットもあります。休みについても、夏季・冬季にそれぞれ2日ずつの休暇を付与。職員の働きやすさを大切にしています。 さらに、残業時間もほぼゼロを実現しています。残業の原因になりがちな月末の計画書や報告書は、代表や事務職員が作成を担当。看護師やリハビリ職の方は、定時での帰宅が可能となりました。 また、パート勤務の場合は、フルタイムでなくてもOK。過去には、週3〜4日で午後4時ごろまでの勤務をしていた職員もいました。個々の希望に応じた柔軟な働き方を調整しやすい点も、当事業所の強みです。
POINT
2
職場の特徴
IT活用で効率的に情報共有。直行直帰も可能で柔軟な働き方が叶います
訪問看護ステーションRe・Startでは、ICTツールを活用して業務連絡を行っています。利用者さまについての情報共有は基本的にLINEを使用。全体周知を担うグループLINEもあるため、わざわざ集まって会議をする必要がなく、その分時間を効率的に使えます。 また、常勤職員は直行直帰も可能です。たとえば、小さなお子さんがいる方であれば、保育園に送ってから直接訪問先へ向かい、帰りはそのままお迎えに行くといった働き方も実現できます。さらに、オンコール担当の常勤職員は、社用車での通勤も可能。ガソリン代は事業所が支給するため、職員の負担はありません。ITの活用と柔軟な制度で、効率的に働ける業務体制です。
POINT
3
教育・スキルアップ
先輩との同行訪問からスタート。訪問が未経験でも着実に成長できる環境です
訪問看護ステーションRe・Startは、訪問看護が未経験の方でも安心の教育体制を整えています。入職後はまず、現場の先輩看護師に1〜2回ほど同行。利用者さまの情報やご自宅の場所などを、実践的に学びます。独り立ちのタイミングは一方的に決めず、本人の意思を尊重する点も特徴です。また、訪問に必須の社用車は、基本的に軽自動車のみ。事業所も「安全運転でゆっくり走れば大丈夫」という方針のため、運転に不安がある方でも安心です。 独り立ちしたあとも、常に相談しやすい環境で働けます。利用者さまのご家族から答えに迷う質問をされた際も、その場ですぐに答える必要はありません。「一度持ち帰って確認します」と、保留する選択も認められているため、プレッシャーなく対応できます。未経験からでも、無理なく成長していける職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
一人での訪問に不安を感じる方でも安心。常にチームが見守ってくれます
訪問看護ステーションRe・Startでは、基本的に一人で利用者さまのご自宅へ訪問し、ケアを行います。そのため、病院や施設での勤務経験のみで、訪問看護の経験がない方は不安に思うかもしれません。 しかし、訪問看護ステーションRe・Startでは、一人での訪問に不安を感じる方でも、安心して働けるチーム体制を整えています。たとえば、ケアの方法やご家族への対応で困った際は、すぐに管理者に相談が可能です。訪問中に道に迷ってしまった場合でも、事務所に連絡すれば利用者さまのご自宅へ到着が遅れる旨を伝えてもらえるので心配はいりません。担当制ではなくチームで情報を共有しており、「自分一人で抱え込む」という状況にはなりにくいので安心です。チームによる手厚いフォロー体制により、訪問看護が未経験の方でも不安なく業務に取り組むことができます。
現場スタッフの声
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
職場について
職場の魅力
個性を尊重する、自由な雰囲気が魅力の職場です。髪色は赤やピンク、紫にしている職員もいますし、派手過ぎなければピアスも大丈夫なんですよ。もちろん、利用者さまのケアに影響が出ないよう基本的なルールはあります。でも、それ以外はかなり自由にできますよ。 また、職員にできるだけ長く勤めてもらいたいという想いから、働きやすい環境づくりを大切にしている点も、当事業所の特徴です。夏と冬の賞与のほかにも、職員にとってよりよい福利厚生を考えていきたいと思っています。
プライベートとの両立
訪問看護ステーションRe・Startでは、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。福利厚生の一つとして、できるだけ早く帰れるような体制づくりを意識しているんです。お子さんがいる方も、働きやすい環境なのではないかと思います。
この仕事への思い
私は、仕事をするうえで、利用者さまだけでなくそのご家族にも信頼してもらえるような関わり方を大切にしています。また、ケアマネジャーやソーシャルワーカー、訪問診療の医者などの、外部の関連施設の方々との関係性も重要ですね。そういったさまざまな方とのコミュニケーションをしっかり取っていくことが、「質の良い看護」につながり、信頼を得ていけるのだと考えています。
その他
求職者へのメッセージ
少しでも興味を持ってくださったなら、まずはお気軽にご連絡いただけるとうれしいです。まずは「面接」というより「面談」のような感じで、ざっくばらんにお話しができればと思っています。もちろん、事務所の雰囲気を見に来ていただくだけでも構いませんよ。また、その際は履歴書もスーツも必要ありません。私自身もラフな感じなので、普段着で気軽にお越しください。 仕事に慣れるまでは大変なこともあるかもしれませんが、入職後ギャップとなりそうな部分については正直にお話しするので、ご安心ください。人とコミュニケーションをとることができれば、立派に訪問看護の仕事ができると、私は思っています。
職場の風景
訪問看護ステーションRe・Startの職場環境について
訪問看護ステーションRe・Startの基本情報
事業所名
訪問看護ステーションRe・Start所在地
〒4520942
愛知県清須市清洲2-1-8 シンメイビル501号室
交通情報
- 名鉄名古屋本線新清洲駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社Wonderful Life（かぶしきがいしゃわんだふるらいふ）
