株式会社Ｏｃｅａｎ
就労継続支援B型事業所あすなろの生活支援員求人 ( 正社員 )

就労継続支援B型事業所あすなろでは、サービス管理責任者が利用者さま一人ひとりと向き合う支援に専念できるよう、環境を整えています。請求業務や難易度の高い管理業務は施設長が担うため、職員は本来の支援に集中できるのが特徴です。お任せするのは、アセスメントやモニタリング、個別支援計画の作成など、利用者さまとの面談が中心。ほかには、タイムスケジュール調整や近距離の送迎も業務に含まれます。 支援に専念できるからこそ、創作活動を通して一人ひとりの個性や才能に目を向けられるのは、サービス管理責任者としてのやりがいの一つです。当事業所では、陶芸やアクセサリー制作などを通して、利用者さまの隠れた技術を引き出すことを大切にしています。ときには、言葉にできない想いをくみ取る姿勢も求められます。「大丈夫です」という言葉の裏にある、その方が抱える悩みや不安に丁寧に耳を傾け、寄り添う姿勢が大切です。利用者さまとの関わりから、思いがけない素晴らしい作品が生まれることもあります。たとえば、陶芸作品への絵付けや、陶器ピアスへの斬新な模様付けなどです。利用者さまの個性や想いを引き出し、形にする過程は、喜びにつながります。

作業空間は整理整頓されており、スムーズに働ける導線を確保しています

就労継続支援B型事業所あすなろは、職員一人ひとりの「やりたい」という意欲を尊重しています。サービス管理責任者としての実務経験がない方でも安心して成長できる環境です。手厚いサポート体制の一つが、働きながらキャリアアップを目指せる資格取得を支援する制度。まずは取得したい資格をヒアリングし、キャリアアップに必要な場合は取得費用を会社が負担します。 また、入職後の教育でも、画一的な指導は行いません。主に施設長が指導を担い、マンツーマンで丁寧にサポートします。アセスメントの見方や面談のポイントなどを直接お伝えします。もちろん、最低限のルールはありますが、個人の経験や感覚を尊重し、仕事を一方的に押し付けることはありません。個人の意欲や感覚を尊重するサポート体制のもと、経験が浅くても着実にスキルを身につけ、自分らしく成長していける職場です。

グループホームが施設内にあり、迅速に連携が取りやすい環境です

就労継続支援B型事業所あすなろは、新入職員でもすぐに溶け込める、温かい人間関係が自慢です。職員同士は日常的に冗談を言い合えるほど仲が良く、心の距離が近いフラットな雰囲気です。新入職員も、利用者さまと一緒に作業をしながら世間話を通じて、自然と職場に馴染んでいけます。 日頃から互いを信頼し、支え合う「お互いさま」の精神が根付いているのも特徴です。お子さんの発熱といった急な休みが必要なときも、「いいよ、カバーするから」と自然に助け合える文化があります。日頃から築かれた深い信頼関係が、役職や雇用形態に関わらず、誰もが意見を出し合える風土を生み出しています。利用者さまの帰宅後に行う毎日の簡単なミーティングや、全職員が参加する月1回ほどの支援者会議など、立場を超えて話せる機会を大切にしている当事業所。職員が心から安心して働ける環境こそが、より良い支援につながると考えています。