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訪問看護ステーションわらふくの言語聴覚士求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーションわらふくでは、自宅から利用者さま宅への直行直帰や、お子さんを保育園へ送迎した後の出勤や、ご家庭の用事での中抜けなども柔軟に相談できます。休みは、基本は土曜と日曜で、年末年始休暇も確保しています。有給休暇も取得しやすく、ご自身の時間をしっかりと確保し、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 当事業所は、心身の負担をおさえて働ける体制も魅力です。業務は訪問と最低限の記録が中心であり、雑務はないため、残業はほとんど発生しません。くわえて、オンコール対応は当面の間、既存の職員が担当。新しく入職した方が夜間の呼び出しで生活リズムが乱れる心配もありません。仕事と私生活のメリハリをつけながら、長く安心して働き続けられる職場です。

訪問看護ステーションわらふくでは、過度な人間関係のストレスを感じることなく、自分らしく働けます。そのため、ご自身のペースで利用者さま一人ひとりと向き合えます。 一方で、1人で業務を抱え込むことがないよう、手厚いサポート体制を整えている点も当事業所の魅力です。困ったときには管理者や既存職員といつでも連絡がとれるほか、月に1回は職員全員でのミーティングを実施し、利用者さまの情報や運営状況を共有。さらに、大変だったことや分からないことは、職員間で気軽に言い合える関係性なので、適度にガス抜きしながら業務に向き合えます。 また、社外の専門家にも相談する機会もあり、多角的な視点を得られる職場です。たとえば、連携クリニックの医師やカウンセラーとは情報共有や相談することも可能。安心して看護師としての専門性を発揮できます。

訪問看護ステーションわらふくは、精神科の訪問看護が未経験の方も安心してスタートできる、手厚い教育体制を整えています。入職後は、マンツーマンでのOJTを実施。1～2回程度の同行ですぐに独り立ちさせたり、放置したりすることはありません。新人さんが安心できるよう、既存職員が継続的に同行訪問を行うため、着実に業務を覚えられます。 また、当事業所は技術だけでなく、「人間性」を育むことを重視した教育を行っています。知識や技術以上に「人対人の関わり」を大切にしており、現場でのOJTを通して丁寧に指導しています。さらに、現場だけでは経験しにくい専門知識を補うため、必要に応じて外部セミナーへの参加をサポートする制度も整えていく予定です。未経験の分野でも、一つずつスキルアップを目指せる環境があります。