【2026年8月更新】埼玉県 さいたま市緑区言語聴覚士の求人/転職/給料
検索結果 12件
放課後等デイサービス
埼玉県さいたま市緑区 / 浦和駅
【取材】リルハウスは、職員同士で気を許しながら、日々を楽しく過ごせる職場です。職員が気持ち良く働ける環境づくりを大切にしており、毎月代表との1on1を実施。業務に関する悩みや職場での不安などを、ほかの職員に知られることなく相談できる場を設けています。また、業務の合間や送迎前の待機時間などに、職員同士で自然と雑談が生まれるのも特徴。なかには「推し」の話題で盛り上がることもあり、職種の垣根を越えた良好な関係性が魅力です。 当施設の円滑な人間関係は、支援現場での連携にもつながっています。普段から“こうしてほしい”“ここはお願い”といった声掛けが飛び交い、意思の疎通がスムーズ。人柄を理解し合っているからこそ要望も伝えやすく、チームワークも良好です。現場を離れる際も、“お願いします”の一言で自然とフォローし合える関係性を築いており、助け合いながら安心して働けます。
訪問看護ステーション
埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和駅
【取材】訪問看護ステーションわらふくでは、自宅から利用者さま宅への直行直帰や、お子さんを保育園へ送迎した後の出勤や、ご家庭の用事での中抜けなども柔軟に相談できます。休みは、基本は土曜と日曜で、年末年始休暇も確保しています。有給休暇も取得しやすく、ご自身の時間をしっかりと確保し、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 当事業所は、心身の負担をおさえて働ける体制も魅力です。業務は訪問と最低限の記録が中心であり、雑務はないため、残業はほとんど発生しません。くわえて、オンコール対応は当面の間、既存の職員が担当。新しく入職した方が夜間の呼び出しで生活リズムが乱れる心配もありません。仕事と私生活のメリハリをつけながら、長く安心して働き続けられる職場です。
訪問看護ステーション
埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和駅
【取材】訪問看護ステーションわらふくでは、自宅から利用者さま宅への直行直帰や、お子さんを保育園へ送迎した後の出勤や、ご家庭の用事での中抜けなども柔軟に相談できます。休みは、基本は土曜と日曜で、年末年始休暇も確保しています。有給休暇も取得しやすく、ご自身の時間をしっかりと確保し、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 当事業所は、心身の負担をおさえて働ける体制も魅力です。業務は訪問と最低限の記録が中心であり、雑務はないため、残業はほとんど発生しません。くわえて、オンコール対応は当面の間、既存の職員が担当。新しく入職した方が夜間の呼び出しで生活リズムが乱れる心配もありません。仕事と私生活のメリハリをつけながら、長く安心して働き続けられる職場です。
放課後等デイサービス
埼玉県さいたま市緑区 / 浦和駅
【取材】リルハウスは、職員同士で気を許しながら、日々を楽しく過ごせる職場です。職員が気持ち良く働ける環境づくりを大切にしており、毎月代表との1on1を実施。業務に関する悩みや職場での不安などを、ほかの職員に知られることなく相談できる場を設けています。また、業務の合間や送迎前の待機時間などに、職員同士で自然と雑談が生まれるのも特徴。なかには「推し」の話題で盛り上がることもあり、職種の垣根を越えた良好な関係性が魅力です。 当施設の円滑な人間関係は、支援現場での連携にもつながっています。普段から“こうしてほしい”“ここはお願い”といった声掛けが飛び交い、意思の疎通がスムーズ。人柄を理解し合っているからこそ要望も伝えやすく、チームワークも良好です。現場を離れる際も、“お願いします”の一言で自然とフォローし合える関係性を築いており、助け合いながら安心して働けます。
児童発達支援施設
埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和駅

【取材】療育発達支援スタジオ Core More Class 東浦和には、20~50代と幅広い年齢層の職員が在籍しています。学習意欲の高い職員が揃っていることが特徴で、定期的にテーマを決めて研修やワークを実施。一人ひとりが受け身ではなく、積極的な姿勢で座学に取り組んでいます。療育の基礎知識に関することはもちろん、そのときどきのお子さまが抱えている課題を取り上げて話し合うことも。OTや音楽療法士など複数の専門職からの意見を聞け、多角的な視点を養えます。 質問や意見を募ったときもよく手が上がっており、お互いに高め合える環境です。お子さまにより良い支援をしたい、という同じ志を持った仲間と一緒に働けます。
児童発達支援施設
埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和駅

【取材】療育発達支援スタジオ Core More Class 東浦和には、20~50代と幅広い年齢層の職員が在籍しています。学習意欲の高い職員が揃っていることが特徴で、定期的にテーマを決めて研修やワークを実施。一人ひとりが受け身ではなく、積極的な姿勢で座学に取り組んでいます。療育の基礎知識に関することはもちろん、そのときどきのお子さまが抱えている課題を取り上げて話し合うことも。OTや音楽療法士など複数の専門職からの意見を聞け、多角的な視点を養えます。 質問や意見を募ったときもよく手が上がっており、お互いに高め合える環境です。お子さまにより良い支援をしたい、という同じ志を持った仲間と一緒に働けます。




