株式会社創カンパニー
児童デイサービスハートぽっぽＥＡＳＴの児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

児童デイサービスハートぽっぽＥＡＳＴでは、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを実現できます。職員の負担を軽減するため、業務の効率化を徹底。すべての記録作業にICTツールを導入しているほか、イベントの準備でも不要な残業が発生しないよう配慮しています。終業後にはしっかりとリフレッシュする時間を確保し、心身に余裕を持ってお子さまたちに向き合える職場です。 また、休みを取りやすいのも当事業所の自慢の一つ。有休を気兼ねなく取れる雰囲気があります。時間単位でも取得でき、「定時より1時間早く帰る」「用事のために半日だけ休む」といった柔軟な使い方が可能。プライベートを大切にしながら、長く安心して働けます。

児童デイサービスハートぽっぽＥＡＳＴでは、手厚いサポートにより、障がい児支援が未経験の方も安心して仕事をスタートできます。入職後はメンターである先輩職員が、現場で業務を丁寧に指導。また、当事業所はチーム制を導入しており、職員が1人で困りごとを抱え込む心配はありません。週に1回のミーティングと日々の情報共有により、お子さまの状態をチーム全員で把握できます。さらに、月1回ほど外部の作業療法士から支援について指導を受けられるのもポイント。先輩や専門家から学び、自分の引き出しを増やしていける体制です。 また、働きながらスキルアップを目指せるのもポイント。業務に活かせる外部研修は勤務扱いで参加できるほか、費用は法人が全額負担します。児童発達支援管理責任者といった資格の取得にかかる費用も、同じく全額支援する方針です。職員は費用面や時間の負担を気にすることなく、専門性を高めていけます。

児童デイサービスハートぽっぽＥＡＳＴでは、障がい児支援の専門スキルを基礎から学べます。法人の原点が介護保険制度が始まる以前の障がい者支援にあり、30年以上かけて蓄積してきたノウハウが強みです。職員は働きながら、安定した基盤のもとで知識を日々深めていけます。 当事業所は、職員同士のチームワークの良さも魅力です。年に3回程度、事業所や部門ごとに交流する機会があり、職員は気軽にコミュニケーションを取っています。日常的にも管理者を含む職員同士で互いに顔を合わせやすく、随時、情報共有・相談できるのが強み。こうした密な連携があるからこそ、お子さま一人ひとりに合わせた質の高い支援を実現できます。