訪問看護リハビリステーション ケア・リンクの一番の特徴は「チーム看護」！看護師とリハビリスタッフが情報を共有しあいながら、利用者さまの看護にあたっています。 たとえば、「利用者さまの気持ちが少し沈んでいるな」とリハビリスタッフが感じれば情報を即全体共有。看護師は「少し細かく様子を見てみよう」と配慮することができます。ほかにも、看護師は一人の利用者さまに対して複数名で担当するので「〇〇さんの点滴、嫌がるときはどうしてますか？」など、悩みがあればすぐに相談できる環境です。まずは利用者さまの「最適」を一番に考える！そのためには職種の垣根を超えて、チームで対応していくのがベストだと考えています。 ときには作戦会議のようになるランチ休憩ですが、普段はお弁当を見せあったり、育児ネタで盛り上がったり、和気あいあいと楽しい雰囲気です。全員が集まる納涼会なども多く企画され、みんなのリフレッシュの場になっています。

病院看護と訪問看護の一番の違いはドクターが近くにいないことです。訪問先では指示通りに看護をこなすというよりも「自分で判断する」シーンが必然的に多くなります。最初はプレッシャーに感じるかもしれませんが、安心してください。当施設では自信を持って独り立ちできるまで、先輩との同行が基本です。 看護師であれば3ヶ月程度、OT・STに関してはこれまで培ってきたリハビリスタイルを大事にしてほしいので、担当利用者さまのご自宅やご家族との関係性ができるまでを目安としています。 大切なのは利用者さまのために何ができるかを考える力です。訪問看護の経験は問いません。先輩に同行しながら、「利用者さまへの話しかけは最初が大事だな」「投薬は工夫しよう」など、自分なりに考えていくことで少しずつ力がついていきます。もちろん、先輩たちからも丁寧なアドバイスをもらえる環境です。

仕事とプライベートのメリハリを大事にしてほしいので、土日は完全にお休み、祝日も年に3回ほど出勤日がある以外は基本的に休日となっています。有給消化率も例年70%以上をキープしているので、みんな必要なときに、きちんと休めていますね。残業も基本的にはありません。以前は訪問時間が伸びてしまい事務所での残務処理時間が残業になることもあったのですが、ipadを導入したことで、訪問の隙間に事務処理ができるようになり、それもなくなりました。 今では勤怠などもipadで管理していますし、便利なツールを使うことでみんなが働きやすい環境になるのなら、できるだけ導入していきたいと考えています。 当施設の面白い福利厚生のひとつに、関連の歯科で自費診療（ホワイトニング等）の優待があります。興味のある人は、ぜひ利用してみてください。