りびんぐ紀水庵の最大の強みは、認知症ケアに関する専門的な教育を行っていることです。施設長が認知症介護実践者研修の講師としても活動中なので、知識と技術の両面で万全の指導ができます。 入職時には、施設長がテキストを使用して業務内容や認知症に関する知識、施設の考え方などを説明。つづいて、教育担当者がマンツーマンでOJTを実施します。独り立ちするまでの期間は、日勤に関しては1～2ヶ月程度、夜勤を含めると3ヶ月ほどです。業務の習熟度を考慮して独り立ちの時期を判断するので、安心してください。 また、実務経験が2年以上ある職員には、認知症介護実践者研修への参加を奨励しており、受講費用を当施設が負担しています。 当施設では入職者の約8割が無資格・未経験からスタートしています。介護の仕事が初めての方も、認知症ケアのプロとして成長できる環境です。

働きやすい環境づくりを重視している点もりびんぐ紀水庵の特徴です。基本給を上げたり、賞与を増やしたりしているほか、有給休暇をできる限り多く取得できるように調整。また、職員が悩みを抱えずに済むよう、施設長が現場に入って職員の意見を取り入れるようにしています。その結果、職員の定着率が高く維持されています。 残業は少なく、あったとしても月に3時間ほどです。仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。 職員が皆優しくて明るく、良好な人間関係を築いていることも当施設の魅力です。職員の人数は約20名で、20代～60代の幅広い年代の職員が在籍しています。どの年代の方も馴染みやすい職場です。

りびんぐ紀水庵は24時間の医療連携体制が整っており、入居者さまにとっても職員にとっても安心して過ごせる施設です。毎週医師と看護師が訪れるため、職員も入居者さまの健康面についてこまめに相談できます。また、職員一人ひとりがご家族さまへの対応をするので、相談員としてのスキルも身につきます。介護職員もケアマネジャーと一緒に生活支援計画を考えており、ケアマネジャーを目指したい方にもぴったりの職場です。 生活支援の方針としては、入居者さまの尊厳の保持を大切にしています。入居者さまが人生の先輩としての威厳を持てるよう、一人ひとりの個性や長所を引き出すことに注力。介護職としてどうあるべきかを学び、誇りを持って働きたい方は大歓迎です。