スモールベアサービス株式会社
ユースタイルケア座間センターのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

ユースタイルケア座間センターでは、職員がケアについて積極的に話し合う風土が根付いています。顔を合わせると自然と業務の話をするほど、コミュニケーションが活発。経験の浅い職員が多いからこそ、一緒に成長していこうという姿勢で、互いにアドバイスをし合っています。経験者は自身のスキルを共有して貢献でき、未経験の方は先輩から多くのことを学べる職場です。 くわえて、当事業所は定期的に皆で話し合う機会を持ち、より良いケアを追求しています。直行直帰が可能で、全員が顔を合わせる機会が少ないため、月に1回ほどミーティングを実施。利用者さまの情報共有はもちろん、“私はこうしているよ”“こうしてみたら”といった具体的な意見交換を行っています。チームの一員として、主体的にケアの向上に関わっていける環境です。

ユースタイルケア座間センターでは、利用者さまへの支援を通し、大きなやりがいを感じられます。当事業所が掲げる目標は、利用者さま一人ひとりに満足していただけるサービスの提供です。言葉でのコミュニケーションが難しい方も多いなかで、相手の気持ちを察し、意向を汲み取ることを大切にしています。利用者さまに寄り添った支援を行い、感謝の言葉を直接頂けることが、仕事の醍醐味です。 さらに、当事業所では高齢者介護と障がい福祉の両面から、利用者さまの在宅生活を支えられます。高齢者の支援は、おむつ交換や食事介助、入浴介助といった身体介護が中心です。障がい福祉の支援では、重度訪問介護にくわえ、今後は移動支援にも対応していく予定。幅広いニーズに応えながら、専門職としてのやりがいを深く感じられるのが当事業所の魅力です。

ユースタイルケア座間センターでは、訪問介護が未経験の方でも業務に慣れていける、段階的な教育体制を整えています。入職後は、利用者さまごとの業務内容をまとめた紙を読むことからスタート。訪問の際にはサービス提供責任者が同行します。訪問先も、職員の習熟度や利用者さまとの相性を見ながら調整。比較的、対応の難易度が低い方から挑戦し、徐々に重度の方の訪問も担当するといったように、自分のペースでステップアップできます。 また、職員のスキルアップを積極的に後押ししている当事業所。一定の条件を満たすと、資格の取得補助が受けられます。母体で介護福祉士や介護福祉士実務者研修の講座を開講しており、法人の費用負担で受講が可能です。“看取りを経験したい”“福祉用具に携わりたい”といった職員の興味関心も尊重。業務に活かせることであれば、費用面のサポートや新部門の立ち上げを含めて支援します。未経験からでも成長し、キャリアを築ける環境です。