社会福祉法人全和会
ケアハイツわかばのサービス管理責任者求人 ( 正社員 )

協力し合いながら業務を進められるため未経験でも安心です

ケアハイツわかばは、福祉の仕事が未経験の方も挑戦しやすい環境です。利用者さまは障がい支援区分が軽度な方が中心で、日々の何気ないおしゃべりを楽しめる状況。利用者さまの方から「今日はこんなことがあったよ」「ちょっと話を聞いてくれないかな」と積極的に話しかけてくださることも多くあります。調理も難しい作業はなく、料理が苦手な方でも安心です。特別なスキルが不要なため、心にゆとりを持って利用者さまに寄り添えます。 身体的な負担が少ないことも、当事業所の魅力です。自立して生活している方が多く、基本的に常時のトイレやお風呂の介助といった身体介助は発生しません。一部、ご高齢の利用者さまの補助を行う程度です。また、宿直勤務では、見回り以外の時間は自由に過ごせ、仮眠もしっかりとれます。体力面に不安がある方も働きやすいことが強みです。

個性を大切にする居室で利用者さまの安心な生活をサポートします

ケアハイツわかばは、利用者さまへの真摯な姿勢を評価する職場です。私たちは日々の記録などで、職員一人ひとりの働きぶりをきちんと把握。利用者さまと向き合う丁寧な姿勢といった、数字だけでは測れない貢献を大切にしています。利用者さまから届く「◯◯さんがこんなことをしてくれた」という感謝の言葉も、評価指針の一つ。日々の取り組みが認められることが、仕事へのやりがいにつながります。 日々の頑張りは、給与にもしっかりと反映します。勤続年数や利用者さまからの信頼に応じて時給が上がる可能性があり、実際に昇給したパート職員も在籍中。真面目な勤務姿勢が目に見える形で報われるため、高い意欲を保ちながら働けます。

明るく清潔な環境が利用者さまの穏やかな毎日をサポート！安心して働ける職場です

ケアハイツわかばは、新人さん一人ひとりのペースに合わせた手厚い教育体制を整えています。経験の有無にかかわらず、入職初日はまずオリエンテーションからスタート。業務説明をはじめ、事業所の基本理念や行動規範といった基本方針を学びます。2日目からは現場に入り、教育担当の先輩職員とともに業務を覚えていく流れです。宿直業務に関しても、最初の2回ほどは先輩と一緒にシフトに入り、業務の流れや緊急時の対応を実践的に覚えていけます。 独り立ちまでの期間は固定しておらず、個人の習熟度に合わせてじっくりと教える方針。福祉の仕事が初めての方の場合は、数ヶ月ほど掛けて教育を行うこともあります。ご自身のペースで焦らずに慣れていけることが魅力です。 また、働きながら知識を深める機会も用意しています。法人が契約する動画コンテンツを活用し、虐待防止や介護技術などの知識をいつでも学べる体制。日々の学びを通じて、福祉のプロとして自信を持って働けるようになります。