求人公開日:2026/06/05
株式会社REBODY
デイサービスリハスル正木の送迎・運転手求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,100 円 〜 1,300 円 |
| 勤務地 | 岐阜県羽島市 / 不破一色駅 |
| 職種 | 送迎・運転手 |
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:1 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:1年(原則更新) 応募要件 未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 介護資格不問 自動車運転免許 ※年齢・ブランク不問
応募要件
仕事内容
■施設概要 新規オープン(オープン3年以内)の半日型デイサービスです。 ■業務内容 送迎業務をお任せします。乗車いただくのはAT小型車のシエンタとタントです。 ■環境・条件 介護業務はありません。
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,100円 ~ 1,300円
- 備考:
昇給あり 交通費規定支給 月上限1万円 試用期間:1ヶ月(条件変更無し) 待遇 労災保険 車通勤可 駐車場無料
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
規定支給月上限1万円
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:なし
- 健康保険:なし
- 労災保険:あり
- 雇用保険:なし
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:45 〜 08:45(休憩 0 分)
- 備考:
1)7:45~8:45 2)11:30~13:10 3)15:50~16:50 休憩なし ※勤務時間の選択可 休日 週1日からOK 定休日 土曜・日曜 週1日から勤務OK ※平日のみ勤務可 長期休暇・特別休暇 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
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現場スタッフ紹介
職種:
管理職・管理職候補(介護)- 雇用形態:正社員
職場について
おすすめの方、向いている人
人生の先輩である利用者さまに対し、敬意を持って接することができる方は向いていると思います。「通院手段がないためリハビリを受けたくても受けられない方に、機会を提供する」という当社の理念に共感できる方と、ぜひ一緒に働きたいですね。
この仕事への思い
スタッフの負担軽減に注力しています。たとえば、担当業務の範囲を明確にして、「ここまでお願いします。ここからはやらなくて良いです」と伝えているのも取り組みの一つです。また、送迎業務では、事前にGoogleマップに利用者さまの住所を登録し、ご自宅の玄関の写真も用意しているため、大量の情報を覚える必要がありません。床掃除もロボット掃除機で行うため、身体的な負担が少なめです。不要な手間やプレッシャーをなくし、本来の業務に専念しやすい状態を整えました。
その他
やりがい
デイサービスリハスル正木では、リハビリを通じて利用者さまの身体機能の改善だけではなく、精神面もサポートできます。過去には、閉じこもりがちだった方がリハビリを機に外出するようになったこともありました。利用者さまの意欲を引き出し、変化していく姿を間近で見守れます。
レバウェル編集局が取材しました!デイサービスリハスル正木の取材レポート
デイサービスリハスル正木で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
正職員は完全週休2日制で土日休み。パートは週1日・半日から勤務できます
デイサービスリハスル正木では、プライベートを大切にしながら働けます。正職員は完全週休2日制の土日休みで、例年12月30日から1月3日までは年末年始休暇です。パートスタッフは週1日、午前または午後のみの半日から勤務可能。勤務する曜日は固定でも、月ごとに変更してもOKです。自身のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを続けられます。 また、系列施設とのヘルプ体制が整っているのも強みです。車で5~15分ほどの場所に羽島店・輪之内店があり、人出不足のときには互いに協力し合う仕組み。スタッフが体調不良といった理由で急に休まなければならなくなった際も、スムーズに対応可能です。

質の高いリハビリを提供しています
POINT
2
教育・スキルアップ
新人さん向けの座学や資料を用意。現場での手厚いサポートも魅力です
デイサービスリハスル正木では、新人さん向けの座学や資料が充実しています。機能訓練指導員は、座学によって、利用者さまの病歴や要望をヒアリングし、身体の状態を確認するコツを習得。介護職には、挨拶やリハビリ機器の使い方などを一覧にしたリストを用意しており、習熟度をチェックしやすい仕組みです。利用者さまへの機器の説明は、ラミネートされた資料を読むだけで対応可能。体系化された研修と実践的なサポートにより、無理なく業務を覚えていけます。 また、現場では教育担当の先輩スタッフが丁寧に指導するため、リハビリや介護の実務経験が少ない方も安心して慣れていけます。独り立ちまでの期間は、およそ1ヶ月が目安ですが、不安が残る場合は延長の相談も可能です。状況に応じて、先輩スタッフが複数在籍する系列施設での研修も実施。手厚いサポートを受けながら、自分のペースでステップアップしていけます。

温かみのある雰囲気のなか、利用者と一緒に楽しく体操を行います
POINT
3
業務内容
ITを活用しており、入浴・食事の介助業務もないため負担が軽減されます
デイサービスリハスル正木はITツールを活用し、スタッフの心身の負担を軽減しています。記録はタブレットやPCで行い、情報共有にはLINE WORKSを使用。送迎では、あらかじめGoogleマップの事務所アカウントに利用者さまの住所を登録しておくことで、都度入力する手間を省いています。また、入浴・食事の介助やレクリエーション業務がないのも疲労を減らせる要因の一つです。効率的に業務に取り組めます。 こうした環境だからこそ、心にゆとりが生まれ、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合えます。「利用者さまは人生の先輩」と考え、話に耳を傾ける姿勢を大切にしている当施設。リハビリ中や機器へ誘導する際に丁寧なコミュニケーションを積み重ね、信頼関係を築いていけます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
機器の操作方法を詳しく説明。独り立ち後も随時フォローする心強い体制です
デイサービスリハスル正木では、サイクルマシンや電気治療器などの機器を使ってリハビリを実施しています。スタッフは1人で8~10名の利用者さまを担当し、リハビリの合間にはおやつも提供します。新人さんは、「機器をうまく使えるだろうか」「時間内に業務をこなせるだろうか」と不安に思うかもしれません。 しかし、当施設では施設全体で新人さんを支える体制を整えているのでご安心ください。入職後10日ほどは先輩スタッフが側につき、「電気治療器のパッドを体のどこにつけるか」といった、機器の使用方法を具体的に説明。その後は徐々に1人で担当する範囲を増やし、1ヶ月から1ヶ月半ほどかけて独り立ちを目指します。独り立ち後も、慣れるまでは状況に応じて管理者がサポート。フロアには基本的に機能訓練指導員と介護職の2名がおり、困ったときは互いに協力し合えるのも特徴です。万が一失敗した際も、責めることなく穏やかにフォローする風土。自信を持って利用者さまに向き合えるよう、力強くバックアップします。
デイサービスリハスル正木で
あなたも働いてみませんか?
職場の風景
デイサービスリハスル正木の職場環境について
デイサービスリハスル正木の基本情報
事業所名
デイサービスリハスル正木
所在地
〒5016224
岐阜県羽島市正木町大浦62-2
交通情報
- 名鉄竹鼻線不破一色駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社REBODY ( かぶしきがいしゃりぼでぃい )