医療法人社団豊栄会
長島医院の医師求人 ( 正社員 )

長島医院の魅力は、医師が診療に専念できる環境にあります。勤続10年を超える事務スタッフをはじめ、責任感の強いベテランが多数活躍していることが当院の強みです。スタッフが患者さま一人ひとりの状況を把握し、自発的にプラスアルファの声掛けを行うことも珍しくありません。安心して業務を任せられるプロフェッショナルなスタッフたちと円滑に連携し合える職場です。 くわえて、事務作業をバックアップする専門の管理部門により、医師が経営や雑務に追われずに済む体制を構築。スタッフの採用や給与計算、物品の発注といった業務を全面的に支援してもらっています。自身が培ってきた医療スキルを存分に発揮できる理想的な医院です。

医師約1名、看護師約2名、助手約1名、事務約3名で協力し合っています

長島医院は、プライベートの時間も大切にできる勤務体系が魅力です。残業はインフルエンザの予防接種といった繁忙期に限られ、通常はほとんどありません。休日もしっかり確保でき、水曜・日曜・祝日に加え、土曜の午後も休診。また、提携する医療ネットワークを活かして他院の医師による代診体制を構築しており、希望休が取りやすいこともうれしいポイントです。 さらに、都内在住の方でも無理なく働ける制度も自慢の一つ。東京方面から通うスタッフ向けに通勤用の車両を借り上げたり、社宅を用意したりと、個々の状況に合わせた支援を行っています。充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを重視できる職場です。

地域のかかりつけ医として、患者さまの多様なニーズに対応できる環境です

長島医院は、他院の医師とナレッジを共有できる環境を整備している点が強みです。提携している医療ネットワークのコミュニティを通じて、スムーズにつながれます。また、本部のサポートスタッフによる現場訪問が頻繁にあり、いつでも気軽に悩みごとの相談が可能です。不安や疑問を1人で抱え込むことなく安心して診療に臨めます。 当院は、医師のモチベーションや理想の働き方に寄り添う柔軟な体制を整えています。安定した固定給での勤務はもちろん、個々の希望に合わせてインセンティブ制を選択することも可能です。診療報酬といった成果だけでなく、日々の丁寧な診療プロセスも重視しており、院長候補としてモチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。