WyL株式会社
ウィル訪問看護ステーション豊見城の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：3 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

  備考：
  ■必須資格 ・正看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■必須スキル ・小児看護経験もしくは障害児看護経験 ・リーダー経験、主任経験、マネジメント経験いずれかをお持ちの方 ※訪問看護経験やブランク不問！ ※マネジメント未経験でも、「チームづくりに挑戦したい」という意欲のある方歓迎！ ■必須条件 ・土日祝日勤務可能な方 ・夜間・早朝勤務可能な方 歓迎： 在宅レスパイト業務経験者

応募要件

【必要資格】 看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 【以下いずれかの経験】 ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験

仕事内容

ステーションの顔として、訪問看護業務の統括および拠点運営全般をお任せします。 入社当初は現場の把握からスタートし、 段階的に管理業務の比重を高めていく流れを想定しています。 【具体的な仕事内容】 ■ ステーション運営・チームづくり ・看護師、リハビリスタッフの育成・フォロー・シフト管理 ・職種を超えた連携づくりや働きやすい環境づくり ・稼働率や実績の確認、運営改善の企画 ・採用面接や新しいメンバーのサポート ■ 訪問看護業務・サービス管理 ・利用者様宅への訪問看護 （バイタルチェック、医療処置、療養上のサポートなど） ・看護計画書や報告書の確認 ・スタッフからの相談対応や困難ケースのサポート ・リハビリスタッフとも連携しながら、チーム全体の支援体制を調整 ・多職種と連携し、利用者様にとってより良い在宅支援を実施 ■ 地域との連携・関係づくり ・ケアマネジャーや医療機関へのご挨拶・情報共有 ・新規依頼や受け入れ相談への対応 ・利用者様、ご家族との面談やサービス調整 ■ 事務・運営管理 ・法令に沿ったステーション運営 ・介護保険・医療保険の請求関連の確認 ・書類作成や事務業務のサポート 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし

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待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇