求人更新日：2026/09/16
WyL株式会社
訪問看護ステーションにこの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 295,000 円 〜 570,000 円 |
| 勤務地 | 山形県東田川郡三川町 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
看護師免許 在宅経験やブランク不問 以下いずれかの経験をお持ちの方のみ 所長（管理者）候補として選考いたします。 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。 歓迎： 訪問看護経験者
応募要件
仕事内容
■業務内容 ご利用者様のご自宅での訪問看護業務を行います。 ■詳細な業務内容 ・訪問時の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・DX化への取り組み、カルテから訪問看護計画書への展開 ・WyL独自のWEBシステムによる訪問看護の見える化とデータ蓄積 ・各種の連絡調整、担当者会議等への参加 ■訪問件数・移動手段 ・訪問件数は1日あたり4~5件です。 ・会社で用意している電動自転車・自動車・原付バイクなどでの移動となります。 ■勤務形態・会議 ・週1回（昼に1時間）、社内カンファレンスを実施します。 ・直行直帰が可能です。 ■対応疾患・症例 慢性期、終末期、難病、小児、精神科等、幅広い疾患・症例に対応します。 ■研修・キャリアパス ・入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ・ジェネラリスト、スペシャリスト、マネジメントなど多様なキャリア選択肢があり、所長候補も募集しています。
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 295,000円 ~ 570,000円
- 備考：
メンバー 月給：295000円～365000円 基本給：155800円～211200円 地域手当：60000円 固定残業代：39200円～53800円（20時間分相当、超過分は追加支給） 看護師手当：40000円 ■想定年収：4,130,000円～7,980,000円 その他手当： オンコール手当（夜間待機）：ファースト5000円/日、セカンド500円/日※研修期間中は2000円/日（ファーストのみ） オンコール手当（夜間出動）：一律5000円/回※研修期間中は2000円/回 サンキュー手当：20000円/月※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ500円/件 土日勤務手当：1000円/日 土日固定勤務手当：10000円/月※土日両方勤務するシフトの方に支給 サブサポーター（主任）手当：40000円/月 災害時等危険対応手当：2500円/日※上限50000円/月（災害時と判断された場合に限る) 昇給：年1回 試用期間中：雇用条件変更なし 経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します 所長候補 月給：410,000円～570,000円 ・基本給：240,000円～340,000円 ・地域手当：60,000円 ・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満） ・看護師手当：40,000円 ※特定行為・認定看護師・専門看護師をお持ちの場合は+5,000円追加支給、 特定行為＋認定or専門看護師をお持ちの場合：10,000円を支給いたします。 ※管理監督者としての採用のため、時間外・休日勤務手当は支給されません（役職手当に含みます）。 ただし、深夜勤務手当は別途支給いたします。 ■想定年収：574万円～798万円 その他 ・オンコール手当（夜間待機）：ファースト5,000円/日、セカンド500円/日 ※研修期間中は2,000円/日（ファーストのみ） ・オンコール手当（夜間出動）：一律5,000円/回 ※研修期間中は2,000円/回 ・サンキュー手当：20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 500円/件 ・サンキューサポーター（所長）手当（稼働率100％をボーダー）： 10,000円/月、1％ごとに+2,000円/月（上限130％） ・土日勤務手当：1,000円/日 ・サポーター（所長）手当：70,000円～130,000円/月（拠点のマネジメント人数により追加変動） ・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る) ・社会保険完備 ・引越費用補助 (6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) ・端末貸与（iPhone） ・ユニフォーム貸与 ・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能） ・食事サポート（事業所単位で10,000円/月） ・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合） ・退職金制度あり
賞与
- 賞与 年2回
- 備考：
※実績：月額給与2ヶ月分/年
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：なし
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
プリセプター制度 E-learning
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
休日： 週休二日制（曜日固定のシフト制） 休暇： ・有給休暇（入職日に10日付与） ・産休/育休実績あり（産前産後の助産師による訪問サポートあり） ・その他法定休暇
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：あり
20 時間分の時間外手当として 39200 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日：120 日
- 休日制度：
年間休日120日以上
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訪問看護ステーションにこの職場環境について
訪問看護ステーションにこの基本情報
事業所名
訪問看護ステーションにこ
所在地
〒9971311
山形県東田川郡三川町大字青山字外川原234-1
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
WyL株式会社 ( うぃるかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：岩本 大希
- 資本金：900 万円
- 設立日：2016年6月1日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 当社は「全ての人に”家に帰る”選択肢を」というミッションのもと、小児から終末期まで幅広い年齢・疾患を抱える方々に寄り添う訪問看護・訪問介護事業を展開しております。また、特定相談支援事業や障害児相談支援事業といった関連事業を通じて、自分らしく安心して暮らせる社会の実現を目指しています。