求人更新日:2026/07/23


社会福祉法人慈敬会
特別養護老人ホームおばなざわの生活支援員求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 179,000 円 〜 194,000 円 |
| 勤務地 | 山形県尾花沢市 / 袖崎駅 |
| 職種 | 生活支援員 |
プリセプター制度と手厚いOJTにより、未経験からでも安心して働けます
特別養護老人ホームおばなざわは、2008年に山形県尾花沢市に設立されました。定員は57名で、長期入所は10部屋の3ユニットと9部屋の3ユニット、計6ユニットで構成されている施設です。職員は40~50代を中心に、20代も活躍しています。 当施設は、新人さんが経験の有無にかかわらず安心して業務に慣れていけるよう、個々に合わせたOJTを実践しています。入職後は経験や知識に応じて約2~3ヶ月のプリセプター制度を設けており、経験者の方にも期間を調整しながら先輩がつく体制です。夜勤についても独り立ちの前に必ず先輩と一緒に入り、主任や課長を含めた複数名で習熟度を判断してから開始するため、着実にステップアップできます。 また、職員のスキルアップ意欲を後押しする支援制度も充実。介護福祉士やケアマネジャーを目指す方には、法人が受講料を補助しています。さらに、外部研修への参加も希望制で支援。過去には誤嚥性肺炎への対応といった、専門性を深める研修に参加した実績もあります。費用や交通費も法人が負担するため、経済的な心配もありません。向上心を持って成長したい方には、最適な環境が整っています。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
■生活支援員業務 ・生活支援員業務
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 179,000円 ~ 194,000円
- 備考:
基本給:166,000円〜175,000円 処遇手当:7,000円 特定処遇手当:6,000円〜12,000円 夜勤手当:1回約7,700円(月4回) 日祭日手当:1回1,500円(月2回) 早遅番手当:1回500円〜1,000円(月10回) その他扶養手当、保育手当等あり 支度金10万円支給(入社後、初めての賞与時に支給) 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜(前年度実績) 退職金制度あり 勤続年数3年以上 *支度金10万円支給:入社後、初めての賞与時に支給します ※賞与支給時に在職していること ※欠勤した場合は減額となります *夜勤4回、日祭日2回、早遅番10回を含む想定月給は、 217,800円~231,200円となります。
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
実費支給(上限なし)
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:00(休憩 60 分)
- 備考:
交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜17時00分 就業時間2 7時00分〜15時30分 就業時間3 12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 *勤務時間(4)21:00~8:00 シフト制 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による 【年間休日:121日】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 3 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:121 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

特別養護老人ホームおばなざわ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
多職種連携で心に寄り添うケアを実践。後悔のない最期に貢献できる仕事です

ユニットケアで密なコミュニケーションができ、日々の会話で信頼関係を築けます
特別養護老人ホームおばなざわの特徴は、施設全体で入居者さまを支える風土が根付いており、全職員がチームの一員として協力し合える点です。たとえば、事務職員が食事介助に入るといった、職種にかかわらずユニットを見守る文化があります。月1回のユニットミーティングや、何かあれば都度開催するカンファレンスで情報を共有。さらに、記録システム「ほのぼの」の導入で、どの部署でもリアルタイムに情報を確認できます。 また、入居者さまやご家族の想いに寄り添い、人生の最期に貢献できることは、当施設での働きがいです。ユニットではその都度話し合いの場を設け、ご家族の想いやご本人が最期に行きたい場所、食べたいものなどを丁寧にヒアリングします。以前ご家族の「桜を見せてあげたい」という希望に応え、急遽お花見を実現した際には、「思い残すことはない」と深く感謝されたことも。チーム一丸となって、心に寄り添うケアを実現できます。
POINT
2
希望休は月3日提出OK! 管理職からの声掛けもあり気兼ねなく休めます

心安らぐ和の空間で過ごす穏やかな時間。入居者さまの笑顔を育む場所です
特別養護老人ホームおばなざわの特徴は、残業が少なく、メリハリをつけて働ける点です。人員が少ないユニットでも、月あたりの残業は10時間ほど。終業後の時間を大切にできます。また、介護職の夜勤は月5回ほど、看護師のオンコールは月10回ほどが目安ですが、子育て中の方は回数の相談ができるため安心。ライフスタイルに合わせた働き方を考えられます。 当施設には、休みが多く、有給休暇も取得しやすい風土が根付いています。年間休日は120日以上で、希望休も原則として月に3日ほど提出可能。有給休暇の取得率は90%以上を達成しており、ユニットリーダーや管理職からの声掛けもあるため、気兼ねなく休みを取りやすい雰囲気です。1時間単位での取得も可能で、プライベートの予定も大切にできます。心身ともにゆとりを持って、長く働き続けられる環境です。
POINT
3
回転寿司イベントが大人気。ユニット企画で入居者さまの笑顔を作っています

安全・安心な入浴をサポート! 専門設備でゆとりあるケアを実現できます
特別養護老人ホームおばなざわでは、ユニット単位で入居者さまと深く関わるため、一人ひとりの生活に合わせたケアができます。食事や排泄介助など忙しい時間以外は、入居者さまと一緒にお茶を飲むといった、ゆったりとした時間を過ごすことが日常的。流れ作業にならず、その方の生活スペースに合わせたケアを実践でき、介護者としてのやりがいを感じられます。 また、当施設は多様なレクリエーションやイベントを通して、入居者さまの生活に彩りを添えられる職場です。企画はユニットごとの職員が主体となって作り、過去には男性入居者さまと出前をとる「男子会」といった多彩なイベントを実施。施設主催のイベントも開催しており、毎年2月にはレーンを設置して本格的な回転寿司を楽しんだことも。恒例のイベントで、入居者さまからは大変好評をいただいています。独自のアイデアを活かし、入居者さまの笑顔を直接作りたい方にぴったりです。
気になる不安に
先にお答えします!
お看取りの喪失感は職員みんなで共有し、互いに励まし合っています
特別養護老人ホームおばなざわでは、入居者さまのお看取りにも対応しています。ユニットごとに密に寄り添うからこそ、「深く関わった入居者さまが亡くなったとき、気持ちの整理がつくだろうか」と悩む方がいるかもしれません。 しかし、当施設では職員の心のケアにも配慮しているためご安心ください。経験が浅い方には、お看取りが近い段階で心身の変化や業務フローを説明する機会を設け、不安を軽減できるよう配慮しています。また、職員の悩みごとに対しては、課長や施設長が面談で随時フォローする体制です。お看取り後の精神的なケアについても相談しやすい環境のため、1人で抱え込むことはありません。安心して日々のケアに向き合える施設です。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
ヘルパー・介護職管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2005年6月
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
当法人・社会福祉法人慈敬会に入職したきっかけは、ハローワークで求人を見つけたことです。新規立ち上げの施設が「未経験可能」という募集だったことが一番の決め手になりました。
私はもともと祖父母が大好きで関わる機会も多かったんですが、介護の経験や知識は全くない状態からのスタートでした。仕事のいろはも分からない状況から、思い切ってこの世界に飛び込んだのが私のキャリアの始まりですね。
Q
働いてみての感想は?
従来型の施設は忙しいことが多いと聞いたのですが、特別養護老人ホームおばなざわはユニット型なので、ゆったりとした雰囲気で働けているなと感じています。入居者さまと一緒にお茶を飲んだり、ゆっくり会話を楽しんだりする時間が普通にあるんです。そんな環境が自分に合っているなと感じ、この場所で働くうちに介護の世界にすっかり夢中になっていきましたね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
特別養護老人ホームおばなざわの魅力は、入居者さまの生活全体を支えることに関われている点です。この仕事を通じて、入居者さまやご家族はもちろん、地域の方々や行政、包括支援センターなど本当にさまざまな方と関わる機会が増えました。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
仕事の進め方は、1人で黙々と作業するというより、大勢で連携していくスタイルです。チームで協力し合いながら仕事を進めたい方には、とても働きやすい環境だと思います。
Q
この仕事への思いを教えてください!
入居者さまがアットホームな雰囲気の中で過ごせることを大前提に、ご家族の困りごとや思いにもしっかり寄り添っていきたいです。同時に、一緒に働く職員の不安も取り除けるような、皆さんにとって安心できる施設にしていきたいという強い思いがあります。
まだ課題はありますが、職員の皆さんと話し合いながら、施設全体で入居者さまとご家族を支えていきたいと考えています。将来的には、「特別養護老人ホームおばなざわがなくてはならない」と思っていただけるような、大切な役割を担える施設になるのが目標です。
Q
教育体制について教えてください!
教育は、未経験からじっくり育てていく「育成重視」の面と、経験を活かしてすぐに活躍していただく「即戦力重視」の面、どちらも大切にしています。これから介護を始めたい方も、キャリアを活かしたい経験者の方も、挑戦しやすい仕組みを整えています。
職場の風景
特別養護老人ホームおばなざわの職場環境について
特別養護老人ホームおばなざわの職場環境スコア
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
特別養護老人ホームおばなざわの基本情報
事業所名
特別養護老人ホームおばなざわ
所在地
〒9994223
山形県尾花沢市大字五十沢186番地
交通情報
- 山形線袖崎駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人慈敬会 ( しゃかいふくしほうじんじけいかい )


