レバウェル介護

求人更新日:2026/06/19

介護隊株式会社
介護隊本部ヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

訪問介護ステーション
給与・報酬

月収

250,000

300,000

勤務地 神奈川県綾瀬市 / かしわ台
職種

ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり

入職者へのサポート体制が充実。未経験から訪問介護に挑戦できる職場です

介護隊本部は、神奈川県綾瀬市寺尾台にある訪問介護事業所です。総利用者数は約150名。平均介護度は約2.5で、介護保険の方と障がいのある方の利用割合は、7対3ほどです。掃除や買い物代行などの生活援助をメインで行っています。約20名の職員で対応しており、男性の職員も活躍中。1人あたりの訪問件数は1日4~5件です。 当事業所は、教育体制や独り立ち後のサポート体制を整えているので、新しく介護の仕事にチャレンジしたい方に最適な職場です。実際に、約4割の職員が未経験で入職して活躍しています。介護職員初任者研修の取得は必須ですが、入職後に取ることもできるので、ご安心ください。 入職後はまず、先輩との同行訪問を実施。同行の期間は定めておらず、新人さんの習熟度に合わせて何度でも同行可能です。自信がつくまで先輩が側でサポートするので、不安なく働き始められます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:1 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    試用期間:5日以内(条件は下記の通り) ・同行のみの場合は時給1112円 ・それ以外の場合は時給などの条件変更なし 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) 経験・年齢・学歴不問 U、I、Jターン歓迎

応募要件

介護職員初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須

仕事内容

■訪問介護サービス業務 ・身体介護、生活援助を行う ・介護保険利用者様への訪問介護サービスを提供する ・訪問介護および自費サービスを提供する

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 250,000円 ~ 300,000円
  • 備考:
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※雇用保険・社会保険は法定基準で加入 定年制あり 定年年齢一律65歳 正社員登用実績あり 研修制度完備 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    実績年2回10000円~30000円

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    マイカー通勤可

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 07:0016:00(休憩 60 分)
  • 08:0017:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    非定型的変形労働時間制(1週間単位) 7:00~16:00または8:00~17:00の間の2時間程度 就業時間は応相談 休憩は就業時間により法定基準付与 休日: 週所定労働日数 週1日~週4日 ※労働日数について相談可 休暇: 有給休暇は法定基準で付与

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月

    備考:
    ほぼなし

  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

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現場スタッフ紹介

40代後半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 入職年月:2018

転職について

入職した理由

以前は施設で働いており、帰宅時間が遅かったんです。仕事と家庭を両立したいという思いが、訪問介護への転職を決めた理由です。入職前の面談で働き方の希望をしっかりと聞いてもらえたので、プライベートも大切にできると思いました。

職場について

職場の魅力

職場の雰囲気の良さが魅力です。職員同士の仲が良く、仕事の話はもちろんプライベートの話で盛り上がることもあります。社用携帯があり、訪問先で困ったことがあったときにすぐ連絡が取れることも、安心できるポイントです。

おすすめの方、向いている人

利用者さまと穏やかにコミュニケーションが取れる方におすすめです。話を聞いてほしいという思いを抱いている利用者さまが多く、家のことを話してくださったり、昔の話をしてくださったりすることがあります。傾聴の姿勢を大切にしながら、利用者さまに寄り添うことが重要です。

プライベートとの両立

子育て中の職員が多く、育児に対して理解がある環境がとても有難いです。互いの状況を把握し合っているので、子どもの体調不良や用事のときにも協力してくれます。仕事と子育てをしっかりと両立できており、働きやすいです。

レバウェル編集局が取材しました!介護隊本部の取材レポート

介護隊本部で働く魅力

POINT

1

教育・スキルアップ

職員のスキルアップを応援! 実習や外部研修を通して、着実に成長できます

介護隊本部には、職員の成長をサポートする体制があります。事業所内にあるキッチンでは、定期的に調理実習を実施。ランダムに購入した食材で3品ほど作れるかどうかのチャレンジを行っています。所要時間や味付けについて職員同士でアドバイスをし合うことで、確実に料理のスキルを身に付けられる環境です。料理に苦手意識がある方も、ご安心ください。実習で得た知識を活かし、利用者さまのお好みに合うメニューを提供できるようになるはずです。 当事業所では、綾瀬市の高齢介護課が主催する研修への参加を推奨しています。勤務時間外に開催されることが多いため、参加は任意です。無料で参加でき、受講する場合には時間外手当を支給しています。金銭面の負担なく、意欲的にスキルアップを目指せる環境です。

POINT

2

働きやすさ

シフトの融通が利きやすく、ワークライフバランスを保てる環境が魅力です

介護隊本部では、働きやすい職場づくりに注力しています。 登録ヘルパーは週1日から勤務可能で、出勤日数や勤務時間を自由に選べます。職員皆が仕事とプライベートを両立できるよう、それぞれの希望を考慮しながらシフトを作成。希望が通ることがほとんどなので、予定に合わせて働けます。直行直帰が可能で、残業はほとんどありません。自分の時間を大切にできる環境で、ワークライフバランスが保てます。 当事業所では、WワークもOKです。実際にWワークをしている職員も多くいるので、お気軽にご相談ください。働き方について融通が利かせやすく、自分のペースで仕事に取り組めることが魅力です。

POINT

3

職場の特徴

ICT化により、業務効率が向上。スムーズな情報共有を実現しています

介護隊本部では、積極的にICT化に取り組んでいます。記録やスケジュール管理、シフト変更などを行う専用のアプリを導入。申し送りもアプリ上でできるため、職員同士の情報共有が円滑に行えます。情報を一括管理することで、業務効率化を実現。スムーズに仕事を進められる環境を追求しています。 訪問先で困ったことがあったときには、社用携帯を使用して、すぐに職員同士で連絡がとれます。訪問業務は基本的に1人で行いますが、疑問や不安を1人で抱え込む必要はありません。相談や質問がしやすいため、安心感を持って業務にあたれます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

先輩と同行訪問を実施。業務内容や道順を丁寧に教えるので、ご安心ください

介護隊本部では、利用者さまが住み慣れた自宅で快適な生活を送れるよう、寄り添った対応を心掛けています。初めて訪問介護に挑戦する方は、利用者さまの自宅までの道順を覚えたり、1対1で話し相手になったりするといった、訪問ならではの業務内容に難しさを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、入職者に対して細やかなサポートを実施しています。先輩との同行訪問を実施し、業務内容を丁寧にレクチャー。利用者さまの生い立ちや個々のニーズに合わせた対応方法など、細かい部分まで伝えています。効率の良いルートについてもしっかりと教えるので、土地勘に自信がない方も安心です。 教育担当は固定されておらず、さまざまな職員の仕事の様子を見て学べるため、ご自身がやりやすい方法を確立していけます。

介護隊本部
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職場の風景

介護隊本部の職場環境について

介護隊本部の基本情報

事業所名

介護隊本部

所在地

2521137

神奈川県綾瀬市寺尾台1-1-2 笠間第一ビル2F

交通情報

  • 相鉄本線かしわ台駅  

施設形態

訪問介護ステーション

法人情報

介護隊株式会社 ( かいごたいかぶしきがいしゃ ) 

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