有料老人ホーム・デイサービス「やまびこ」で働く場合、残業はほとんどありません。基本的にはほぼ定時に帰ることができるため、お子さんを保育園に預ける予定の方や、プライベートの時間を確保したい方にぴったりの職場です。 将来的にお子さんが生まれた際、「フルタイムで働きたいけれど、子どもが小さいので夜勤はなしにしたい」という方には、日勤常勤での勤務を認めています。そのほか、時短勤務ができる「準社員」や「社会保険付きパートタイマー」、「扶養範囲内パートタイマー」などを用意しているので、家庭の都合に応じて雇用形態を変更したい場合は、お気軽にご相談ください。

残業はほぼ0のため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます！

有料老人ホーム・デイサービス「やまびこ」は、介護職員が安心してご利用者を支援できるよう、看護師・医師・リハビリスタッフとの連携体制を整えています。当施設には看護師が3名ほどいるので、ご利用者の体調が悪くなった際もすぐに相談でき、迅速に対応することが可能です。また、在宅診療を専門とする医師や地域の中核病院との連携もとれるようにしており、医療ケアが必要なご利用者もサポートできます。多職種と関わるなかでさまざまな視点を取り入れながら、介護に関わるプロとして成長していける環境です。 医療スタッフだけでなく、地域とのつながりを感じながら働けることも魅力の一つ。ご利用者に提供する食事のお米は、施設の目の前にある水田で農家さんが作ったものです。また、敷地内では地元の花火師を呼んで花火大会を開催したり、模擬店を出店する秋祭りを行って近隣の人を招待したりするなど、地域交流を図っています（コロナ禍においては未実施）。「施設内にとどまらず、地域の方ともつながりをもって町や社会に貢献したい」という方は、ぜひ当施設に来てください。

田畑に囲まれた自然豊かな環境で、ゆったりした気持ちで働くことができます

有料老人ホーム・デイサービス「やまびこ」は、OJT制度で入職者をサポートしています。先輩職員がマンツーマンでレクチャーしており、入職者は分からないことをすぐに教えてもらえる環境です。 「介護職未経験で不安」という方も、フォロー体制を整えているので安心してください。初心者向けの社内研修で知識を習得できるため、自信を持って働くことができます。また、全職員を対象とする勉強会を月に1回ほど行っており、定期的にスキルアップを図ることが可能です。 入職後に資格取得を目指す場合も、積極的に支援しています。当施設では、直近3年間で4～5名の職員がケアマネジャーの試験に合格。試験に受かったあとの研修は、出張扱いで受講できるようにしています。実務に携わりながら資格取得を目指せる環境のため、成長意欲がある方にも最適な職場です。

やりがいを感じながら働けるよう、職員の特性に合わせてキャリアアップを支援！