社会福祉法人富士桜桃会
特別養護老人ホーム志仁也 の管理栄養士・栄養士求人 ( 正社員 )

2004年に開設した当施設。長年地域に根ざしてケアを行ってきました

特別養護老人ホーム志仁也は、仕事とプライベートの両立を目指しながら働けます。残業は月に5～10時間程度と少なめです。有給休暇は職員の多くが計画的に取得しており、その中には、ほとんど消化する人や公休と組み合わせて1週間程度の連休を取得する人もいます。 さらに、子育て支援制度も充実しており、産前産後休業や育児休業の取得実績が多数。復職後は短時間勤務制度を利用可能です。勤務時間を午前9時から午後4時までに変更するといった、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。くわえて、法人全体で子育て経験のある職員が多数在籍しているため、仕事と家庭の両立に理解がある点も魅力。安心してキャリアを築いていける環境です。

見通しのよい平屋の造りで職員同士の連携もスムーズです

特別養護老人ホーム志仁也は、新たに入職する方も安心して働ける環境です。仕事内容は、注射や点滴などの基本的な手技が中心。入職後は先輩がついて、服薬管理や経管栄養の対応など、一つひとつの業務を丁寧に指導します。独り立ち目安は、新入職員のスキルに応じて1～2ヶ月程度を想定。時間をかけて知識・スキルを身につけたい方も焦らずに取り組めます。 また、当施設では、電子記録システムを導入しているほか、紙のチェック表も併用しています。利用者さま60名ほどの排便状況をはじめとした日々の状況を一覧で確認できるため、必要な情報を素早く把握することが可能。デジタルとアナログのそれぞれの利点を活かし、より働きやすい環境を目指して業務改善に取り組んでいます。

日差しが差し込む家庭的な空間が魅力。利用者さまと気軽に話せる雰囲気があります

特別養護老人ホーム志仁也の特徴は、利用者さまから信頼されるケアを心がけていることです。入職時のオリエンテーションでは、当施設のケアについて理解を深める機会を設けています。日々の業務においても、利用者さまから信頼を得られるような言葉遣いや態度を意識。利用者さまから声をかけられた際には手を止めて耳を傾ける姿勢を大切にしています。 また、介護の人員をしっかり確保しているため、看護師は介護業務に追われることなく自身の業務に専念できます。これにより、利用者さまと関わる時間を十分に取れることから、日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていくことが可能です。関係性が深まると、生い立ちやご家族のことなど、大切な思い出や経験を話してくださる方も。一人ひとりの人生に寄り添いながら、看護師としてのやりがいを実感できます。