学校法人平原学園
大増のぞみ保育園の保育補助求人 ( 契約社員 )

大増のぞみ保育園では、残業が少なく休暇も取得しやすいため、ご家庭の都合と両立しながら働けます。残業が発生するのは、主に行事の前や年末年始などの繁忙期。残業になることが見込まれる場合には、事前に時期やタイミングを職員に共有しています。あらかじめ残業を把握できることで予定が調整しやすく、プライベートの時間も大切にできて安心です。 また、当園の年間休日は124日程度あり、日曜日と祝日は固定でお休みです。土曜日の出勤は月1回程度で、振替休日を平日の好きなタイミングで取得できます。有給休暇も取りやすく、半日単位での取得や、固定休と組み合わせて長期休暇にすることも可能です。パートの方は週3日以上から勤務でき、お休みはご自身の都合に合わせて自由に調整できます。リフレッシュの時間を十分に確保しながら働ける体制です。

大増のぞみ保育園は、ブランクのある方も安心して仕事に取り組める制度が整った職場です。入職後、まず5～10日程度の研修を行い、その後はOJTで業務の流れを基礎から指導しています。先輩職員が約1年間かけて業務全般を丁寧に教える体制があり、分からないこともすぐに質問できる環境です。また、新人さんの経験に応じて、複数担任クラスに配属したりパート職員としてサポートから始めてもらったりと、担当業務の割り振りも柔軟に対応。シフトごとの業務を一覧にしたマニュアルも準備しており、新人さんも着実に仕事を覚えられます。 当園では、スキルアップを目指せるサポート体制も万全です。業務の一環として、キャリアアップ研修や保育に関する外部研修に参加できます。そのほか、発達障がいや虐待についての勉強会をはじめ、興味がある分野の研修にも相談のうえで参加が可能。スキルを身につけ、保育士としてさらに成長していけます。

大増のぞみ保育園では、職員の業務負担を軽減する取り組みを行っています。行事の内容や準備方法は、常に改善を意識し定期的に見直し。行事で使う制作物を使い回せるようにしているのも、負担を軽減する工夫の一つです。さらに、ICTの活用も進めており、記録業務にはパソコンを使用。保護者さまとの連絡帳にもアプリを活用しています。心身ともにゆとりをもって働ける環境です。 また、職員同士で協力し合う風土が根付いている点も当園の特徴です。チームワークが構築できており、手が空いた人がほかの職員の制作物を積極的に手伝うこともよくあります。効率的に業務を進められる工夫が随所にあり、保育業務に専念できる環境が整っている職場です。