大増のぞみ保育園の求人情報

大増のぞみ保育園では、残業が少なく休暇も取得しやすいため、ご家庭の都合と両立しながら働けます。残業が発生するのは、主に行事の前や年末年始などの繁忙期。残業になることが見込まれる場合には、事前に時期やタイミングを職員に共有しています。あらかじめ残業を把握できることで予定が調整しやすく、プライベートの時間も大切にできて安心です。 また、当園の年間休日は124日程度あり、日曜日と祝日は固定でお休みです。土曜日の出勤は月1回程度で、振替休日を平日の好きなタイミングで取得できます。有給休暇も取りやすく、半日単位での取得や、固定休と組み合わせて長期休暇にすることも可能です。パートの方は週3日以上から勤務でき、お休みはご自身の都合に合わせて自由に調整できます。リフレッシュの時間を十分に確保しながら働ける体制です。

情報共有の仕方も丁寧に指導！　園の一員としてしっかりと活躍できます

大増のぞみ保育園では、保護者さまやお子さまへのヒアリングをはじめ、職員間での情報共有を密に行っています。たとえば、保護者さまからお休みの連絡があった際には理由から家庭での様子まで伺い、職員間で内容を丁寧に伝達。情報共有を徹底している様子を見て、新人さんは「自分もできるか不安…」と感じるかもしれません。 当園では、新人さんも自信をもって業務にあたれるようなフォロー体制を整えています。保護者さまから得た情報を記録・共有するための事務日誌を書く際には、先輩職員がついてどう書けば良いかを指導。口頭で情報を伝達する場合にも、メモを添えるといった配慮をしているため新人さんもしっかりと認識できます。徹底した情報共有は、「自分が伝えたことを把握してもらえている」という保護者さまからの信頼にもつながる大事な要素です。約1年のOJTにより、保育業務だけでなく丁寧な情報共有の仕方もしっかりと身につけていけるのでご安心ください。