医療法人社団双和会
志津クリニックの一般事務・受付求人 ( 正社員 )

医療法人社団双和会志津クリニックでは、医療秘書や看護師などがそれぞれの役割を担いながら、やりがいを持って働けます。医療秘書の業務は、院長の幅広いサポート。電話対応やスケジュール管理はもちろん、院長の指示と承認のもと、診断書や医師会に提出する書類の作成なども担当します。ベテランの院長について働くことで、多くの人脈に触れ、医療に関する深い知識を自然と吸収できる点も魅力です。 一方、看護師は、診察介助や患者さまとのコミュニケーションを主な業務としています。医療的な処置は採血程度に限られているため、患者さまとの対話や観察を通して診療や治療をサポート。患者さまの訴えを傾聴し、気になる点があればどんな些細な情報であっても院長へ共有することを推奨しています。職種ごとの強みを活かしながら、クリニックに貢献できるチーム体制です。

医療法人社団双和会志津クリニックでは、職員一人ひとりが家庭やプライベートを大切にしながら、長期的なキャリアを築ける環境を整えています。お子さんの急な発熱や学校行事などでお休みする際も、職員同士でフォロー。勤務日数についても柔軟に対応しているため、子育て世代の方も安心です。また、夏と冬にはそれぞれ8連休の長期休暇を取得できるほか、有給休暇の積極的な消化も推奨。ワークライフバランスを実現しやすい勤務体制です。 くわえて、メリハリをつけて働ける制度も充実しています。正社員の看護師の残業時間は、月平均10時間程度と少なめ。診療が長引いた際に対応することはありますが、基本的には定時後の時間をしっかり確保できる環境です。パートの看護師の残業はほぼゼロで、週3日から働くことが可能。メリハリをつけて仕事に取り組めます。

医療法人社団双和会志津クリニックは、主体性を尊重する環境のなかで、地域医療について深く学びながら成長できます。分からないことがあれば、いつでも先輩職員に質問可能。実際に現場で動いてもらいながら、業務を覚えていただきます。職員自らが考えて行動することを大切にしており、現場の看護師から出た「採血台の高さを調整してほしい」といった提案も、積極的に採用。働きやすくなるための意見には、常に耳を傾けています。