社会福祉法人ひなどり保育園
浦和ひなどり保育園の保育士求人 ( 契約社員 )

浦和ひなどり保育園は、職員にとって働きやすい環境づくりを推進しています。業務負担の軽減に尽力しており、残業はほぼありません。事務作業はできる限り省略しており、保育時間をしっかりと確保できることが強みです。 また、当園では大がかりな準備を伴う行事は実施しておらず、保護者には日々の活動をメインで見ていただいています。準備物が少ないため、職員が心身にゆとりをもって働ける職場です。 当園には、職員の「やってみたい！」をポジティブに応援する文化があります。人間関係も良好で長く勤務している職員が多く、勤続年数が10年以上のベテランも数多くいます。それぞれがライフイベントに合わせて、正社員やパートといった雇用形態を変えながら活躍しており、柔軟性をもって、長く働けることが魅力の一つです。 また、有休を取得しやすい雰囲気があり、既存職員は月に1回以上は消化しています。しっかりとリフレッシュできることが、職員にとってのメリットです。

ダイナミックなアートづくり。定期的に、地域の方にどんぐり山を開放しています

浦和ひなどり保育園では、子どもや保護者と一緒に、より良い保育を目指しています。保護者とのコミュニケーションを重視しており、関係性は良好。保護者によって構成される父母の会があり、園のお手伝いを引き受けてくださっています。毎年恒例のワークショップでは、「どんぐり山」に設置する遊具を保護者と職員が一緒に制作する場面もあります。保護者や職員が手を携え、保育環境をつくりあげていることを実感できる園です。 なお、万が一、保護者の対応が苦手な方がいれば、得意な職員がフォロー。何かあれば、園長や主任が真摯に対応するので、職員は安心して保育に集中できます。 当園は、職員の多様性も尊重しています。職員が、得意なことを活かして活躍できることが魅力の一つです。過去には、楽器の得意な職員がクリスマス会で演奏を披露しました。ほかにも、工作が得意な職員がDIYで棚をつくったことも。自身の能力や個性を存分に発揮できる職場です。

枝や落ち葉を集めて火を準備。皆で目標を達成する力を育める環境です

浦和ひなどり保育園は、職員同士で毎日の振り返りを丁寧に行っています。午睡の時間を活用し、クラスの担当が集まって話し合う体制。その日の保育を通して、子どものポジティブな姿を中心に課題を共有しています。職員の悩みをチーム全体で考え、より良い保育を目指せる環境です。 当園では、学習の機会も豊富にあります。年に数回ほど、当園に関わりのある大学教授などによる研修を開催しており、職員は参加が可能です。そのほか、子どもたちの個性や発達段階などに合わせた環境作りや適切な支援を行う「見守る保育・藤森メソッド」の勉強会にも参加しています。勉強会に参加している他園と風通し良く交流できることが特徴。積極的に他園との見学交流を行い、具体的な方法論を学び合っています。保育士として、継続的に知識を深められることが魅力です。

大学教授のアドバイスのもと、環境を整えた園舎。発達段階に合わせた活動を見守れます