特定非営利活動法人たけのこ会
たけのこ会協同作業所の管理職・管理職候補（介護）求人 ( 正社員 )

困ったときはいつでも相談が可能で、一人で悩まずに安心して頼れる環境が整っています

たけのこ会協同作業所は、職員がそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方を叶えられる職場です。土曜、日曜、祝日は基本的に休みで、安定した生活リズムで働けます。一方で、希望すれば週末に訪問ヘルパーとして、法人が運営する訪問介護事業所で働くことも可能。訪問先は当事業所の利用者さまも多いため、顔見知りばかりで安心です。プライベートを重視する方も収入アップを目指す方も、自分らしいスタイルで活躍できます。 有給休暇を取得しやすいことも大きな魅力です。半日単位でも使用でき、短時間の予定に柔軟に活用できます。子育て中の職員も多く、家庭都合での休みも「お互いさま」の精神で助け合える雰囲気です。 そのほか、夏季には5日間ほどの休暇も取得できます。しっかりリフレッシュしながら、メリハリをつけて無理なく働けます。

「障がい者が自立して社会に出られるように」という初代理事長の思いが根底にあります

たけのこ会協同作業所は、障がい者支援の経験がない方も安心してスタートできる、実践的なOJTを行っています。日頃の業務は、食事やトイレ、着替えの介助が中心です。職員の身体への負担に配慮し、介助用のリフトも導入しています。また、利用者さまとの関わり方についても、現場で丁寧に指導しており、少しずつ信頼関係を築ける体制です。 さらに、居宅介護事業所での勤務を希望する場合には、サービス提供責任者が支援先に同行して指導。金銭の取り扱いから調理の味付けまで、利用者さまごとの支援を学べます。 当事業所では、職員の継続的なスキルアップも支援しています。福祉有償運送運転者講習を受講する場合は、事業所が費用を補助。そのほか、介護福祉士やサービス管理責任者の資格を取得する際にも一部費用の補助を行っており、着実な成長をバックアップします。

初代の理事長が執筆した書籍。障害者の自立を支える深い思いがここにあります

たけのこ会協同作業所の自慢は、職員間の強固な結束力です。月1回の職員会議では、支援方針の統一や情報共有を実施。利用者さまの困りごとや、より良い支援方法について提案し合っています。また、利用者さまの帰宅後にもその日の出来事を共有する時間を設けており、常に足並みをそろえた支援が行えます。職員全員が同じ方向を向いて、利用者さまを支えられる体制です。 職員が意見を出しやすい風通しの良い雰囲気も、当事業所の魅力の一つです。管理者との距離が近く、支援の方法や利用者さまについてフラットに話し合えます。 職員同士の人間関係も良好で、プライベートの話も気兼ねなく行える間柄。チームとして支援に取り組む、温かい職場です。