一般社団法人ハンドレッド
ハンドレッド西都賀の児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )

ハンドレッド西都賀では教育制度を整えており、療育が未経験の方も着実に業務を身につけられます。新人研修は試験を含めて計4日間、1日8時間ほどかけて実施。法人のミッションや支援方針などをレクチャーします。現場では、管理者や経験豊富な職員が、お子さま一人ひとりの特徴や関わり方を丁寧に指導。徐々に独り立ちできるようサポートします。当施設は複数の職員が子どもたちを見守る体制を徹底しているため、1人で抱え込む心配はありません。また、送迎業務も、約1ヶ月の同乗研修で段階的に習得できます。最初は先輩職員が運転する車の助手席に乗り、コツを覚えたら自身でハンドルを握る流れです。焦らず少しずつ仕事に慣れていけます。 研修を通じて、専門スキルを磨けるのもポイントです。職員は、代表が運営する別法人で強度行動障がい支援者養成研修を受講できます。受講費用は法人が負担し、関連する書籍も配布します。さらに、保育士試験に向けたオンラインの勉強会も始める予定。自分の可能性を広げていけます。

ハンドレッド西都賀は、発達障がいのある子どもたちがプログラムに夢中になれるよう、さまざまな工夫を凝らしています。例として、視覚的な刺激により集中が途切れるのを防ぐため、部屋の装飾を最小限に抑えました。また、勝ち負けへのこだわりが強いお子さまには、遊びを始める前に「そんなにこだわらなくても良いんだよ」と優しく声を掛けることも。一人ひとりの気持ちに寄り添う支援を大切にしています。 また、子どもたちの心身の状態に合わせて、活動の難易度を調整しているのも特徴です。たとえば、工作をする際は、最初から最後まで自分で作ってもらうこともあれば、職員が途中まで組み立てるといったサポートをすることもあります。柔軟なアプローチで、子どもたちの意欲を無理なく引き出せる場所です。

ハンドレッド西都賀では、保育士や児童指導員がさまざまな専門職と連携して、子どもたちの成長を多角的に支援しています。理学療法士や言語聴覚士、視能訓練士が在籍しており、専門的な機能訓練に注力している当施設。たとえば、運動療育では、平均台で体幹を鍛えたり、ソーシャルスキルトレーニング（SST）と組み合わせたりと幅広いアプローチを実践しています。専門的な療育を通して、自身の知識を深められる環境です。 また、プログラムの企画やユニークな活動に携わる機会もあります。土曜日や長期休みの活動内容は、職員同士が話し合って決める方針です。近隣の温水プールや体育館なども活用し、アクティブな活動を展開しています。さらに、月に1回ほど、外部講師を招き書道のプログラムを実施。お子さまは色付きの墨汁で書くことを楽しみながら、力加減を学んでいます。豊かな体験を提供することで、子どもたちの意欲や感性を育める仕事です。