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一般社団法人ハンドレッド

ハンドレッド西都賀の求人情報

千葉県千葉市若葉区 / 都賀

放課後等デイサービス児童発達支援

残業ほぼなし! パート職員は週2日程度の勤務ができ、公私の両立が叶います

ハンドレッド西都賀は、JR総武本線「都賀」駅から徒歩約9分の場所にある、児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。一般社団法人ハンドレッドが2026年3月に開設しました。定員は1日15名です。就学前から小学生までのお子さまを対象としており、中学生になると系列施設に移るケースもあります。 当施設では、残業がほとんどなく、終業後の時間をしっかり確保できます。放課後等デイサービスを利用する子どもたちがほとんどで、児童発達支援はそれほど多くありません。そのため、お子さまが学校に行っている午前中は業務にゆとりがあり、記録や掃除などを効率的にこなしています。オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です。 また、子育てといったプライベートと両立しやすい点も自慢。パート職員の勤務時間は、午後1時または午後2時~午後5時で、日数は週2~3日です。さらに、法人内で産休・育休の取得と復職の実績があるほか、お子さんが小学生までは子連れ出勤できます。自身のライフスタイルに合わせて、無理なく長期的に活躍できる施設です。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ハンドレッド西都賀

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

未経験からのスタートを応援! 常に複数名で見守りを行うため安心です

ハンドレッド西都賀では教育制度を整えており、療育が未経験の方も着実に業務を身につけられます。新人研修は試験を含めて計4日間、1日8時間ほどかけて実施。法人のミッションや支援方針などをレクチャーします。現場では、管理者や経験豊富な職員が、お子さま一人ひとりの特徴や関わり方を丁寧に指導。徐々に独り立ちできるようサポートします。当施設は複数の職員が子どもたちを見守る体制を徹底しているため、1人で抱え込む心配はありません。また、送迎業務も、約1ヶ月の同乗研修で段階的に習得できます。最初は先輩職員が運転する車の助手席に乗り、コツを覚えたら自身でハンドルを握る流れです。焦らず少しずつ仕事に慣れていけます。 研修を通じて、専門スキルを磨けるのもポイントです。職員は、代表が運営する別法人で強度行動障がい支援者養成研修を受講できます。受講費用は法人が負担し、関連する書籍も配布します。さらに、保育士試験に向けたオンラインの勉強会も始める予定。自分の可能性を広げていけます。

POINT
2

子どもたちが遊びに集中できるよう、空間づくりや声掛けを工夫しています

ハンドレッド西都賀は、発達障がいのある子どもたちがプログラムに夢中になれるよう、さまざまな工夫を凝らしています。例として、視覚的な刺激により集中が途切れるのを防ぐため、部屋の装飾を最小限に抑えました。また、勝ち負けへのこだわりが強いお子さまには、遊びを始める前に「そんなにこだわらなくても良いんだよ」と優しく声を掛けることも。一人ひとりの気持ちに寄り添う支援を大切にしています。 また、子どもたちの心身の状態に合わせて、活動の難易度を調整しているのも特徴です。たとえば、工作をする際は、最初から最後まで自分で作ってもらうこともあれば、職員が途中まで組み立てるといったサポートをすることもあります。柔軟なアプローチで、子どもたちの意欲を無理なく引き出せる場所です。

POINT
3

多職種と連携し、運動療育といった専門的なプログラムを実践できる職場です

ハンドレッド西都賀では、保育士や児童指導員がさまざまな専門職と連携して、子どもたちの成長を多角的に支援しています。理学療法士や言語聴覚士、視能訓練士が在籍しており、専門的な機能訓練に注力している当施設。たとえば、運動療育では、平均台で体幹を鍛えたり、ソーシャルスキルトレーニング(SST)と組み合わせたりと幅広いアプローチを実践しています。専門的な療育を通して、自身の知識を深められる環境です。 また、プログラムの企画やユニークな活動に携わる機会もあります。土曜日や長期休みの活動内容は、職員同士が話し合って決める方針です。近隣の温水プールや体育館なども活用し、アクティブな活動を展開しています。さらに、月に1回ほど、外部講師を招き書道のプログラムを実施。お子さまは色付きの墨汁で書くことを楽しみながら、力加減を学んでいます。豊かな体験を提供することで、子どもたちの意欲や感性を育める仕事です。

気になる不安に
先にお答えします!

1人で抱え込む心配なし! 丁寧なサポートで徐々に業務の幅を広げられます

ハンドレッド西都賀では、運動をはじめ専門的な療育を行っています。特に、療育が未経験で入職した方は「周りの職員についていけるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では、新人さんの習熟度に合わせて任せる業務を増やしていくため、無理なくステップアップできます。まずは、お子さまとのコミュニケーションや送迎業務に慣れることからスタート。専門性の高い業務については、運動療育のサポート役から徐々に担当します。道具の準備や移動といった作業から始め、少しずつお子さまへの指示の出し方を学んでいくという流れです。運動療育で分からないことがある場合は、プランを作成している理学療法士にすぐ相談できるため心強さがあります。チームのサポートを受けながら、自分のペースでノウハウを身につけられる体制です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

総務管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

転職について

Q

働いてみての感想は?

子どもたちの成長を長く見守れる点に面白さを感じています。丁寧な関わりのなかで子どもたちの変化を実感できることが、この仕事のやりがいです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

多くの職員が魅力だと感じているのが、収入が安定しやすい点です。一般社団法人ハンドレッドでは、ボーナスを年2回支給しているほか、療育が未経験の場合も一歩踏み出しやすい給与水準に設定しています。新たなキャリアに挑戦したい方にもおすすめの環境です。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

この仕事は、お子さまや保護者の方、職員同士で信頼関係を築くことが大切なので、気遣いができる方は向いていると思います。相手を思いやる気持ちがあれば、専門的なスキルや知識は後から自然とついてくると考えているんです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

正職員の勤務時間は午前9時から午後6時までで、残業もほとんどないためワークライフバランスが取りやすい職場です。

Q

この仕事への思いを教えてください!

お子さまが自分の感情をコントロールしたり、相手に気持ちを伝えたりできるよう、日々の療育で練習を重ねています。こうした地道な取り組みで子どもたちの成長を支えることが、私たちの役割です。

職場の風景

ハンドレッド西都賀の職場環境について

ハンドレッド西都賀の基本情報

事業所名

ハンドレッド西都賀

所在地

2640026

千葉県千葉市若葉区西都賀2-20-2

交通情報

  • 千葉都市モノレール2号線都賀 電車

施設形態

放課後等デイサービス児童発達支援

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

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