レバウェル介護

求人更新日:2024/12/24

株式会社ジャストライフ
訪問介護まごのて洛東ヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

訪問介護ステーション居宅介護支援事業所
給与

月収

270,000

300,000

勤務地 京都府京都市東山区
職種

ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり日勤のみ可週休2日社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり

小児から高齢者まで対応。さまざまな年齢層・疾患の方に対するケアを学べます

訪問介護まごのて洛東は京都市営地下鉄東西線「蹴上駅」より徒歩約3分の場所にある訪問介護ステーションです。2021年に開所したため、建物がとても綺麗なのが特徴。外観、内観にこだわっており、一見カフェのようなおしゃれなつくりです。 当事業所の利用者さまは、小児から高齢者まで幅広い年齢層の方がおり、そのうち9割は障害を持った方です。 中でも高齢の方が1番多く、介護保険サービスと障害福祉サービスを併用している方がメインです。特にALSやガン、脳性麻痺などの疾患をお持ちで、介護度が高い方も多くいらっしゃるのが特徴。そのため、さまざまな年齢層・疾患の方にケアを提供する経験が積めます。 職員の1日あたりの訪問件数は2~4件ほど。記録は携帯のアプリで管理をしているため、外出先でも対応可能です。直行直帰もでき、働き方の融通が利きやすいのが魅力です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    試用期間中は週32時間勤務で契約させて頂きますので、下記の給与形態です。それ以上勤務された場合は残業代でお出ししてます。 基本給  148,000 基本手当  12,000 精勤手当  8,000 業務手当  20,000 職能手当  4,800 移動手当  16,800 会議手当  4,000 通勤手当  2,000(バイク持込) 通信手当  1,000 ----------------------- 合計   216,600

応募要件

介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須普通自動車免許歓迎40代活躍中50代活躍中60代活躍中実務経験歓迎管理職経験歓迎PCスキル歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中即日勤務OK服装自由年齢不問学歴不問国籍不問正社員経験不問未経験OK・初心者OK新卒OK第二新卒OKブランクOK正職員登用あり

無資格者の方も当社が研修費を負担いたしますので、受講に行って頂きます。さらに受講中も時給をお出しいたします。

仕事内容

在宅サービスレセプト介護事務身体介護生活援助

居宅介護支援事業所におけるヘルパー・介護職業務

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 270,000円 ~ 300,000円
  • 年収 4,000,000円 ~ 4,300,000円

賞与

  • 賞与 年2回(計3ヶ月分)

昇給

  • 昇給:あり
  • 備考:
    毎年年度末に人事考課を行い、ヘルパーランクに応じた昇給システムです。

手当

  • 通勤手当:200円 / 月 ~ 20,000円 / 月

    備考:
    要相談

  • 夜勤手当5,000円 ~

  • 準夜勤手当1,000円 ~

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり
  • 備考:
    入社五年以上

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    新人研修、プリセプター研修、定期外部研修

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし時短勤務相談可18時までに退社可19時までに退社可20時までに退社可オンコールなし・免除可

勤務時間

  • 23:0008:00(休憩 60 分)
  • 01:0010:00(休憩 60 分)
  • 03:0012:00(休憩 60 分)
  • 12:0022:00(休憩 60 分)

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可
  • 18時までに退社可
  • 19時までに退社可
  • 20時までに退社可
  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月

    備考:
    相談しながら調整します。

  • 固定残業制:なし
  • オンコール:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

週休2日シフト制

休日

  • 年間休日:105 日
  • 休日制度:

    週休2日

    シフト制

  • 備考:
    誕生月にバースデー休暇あり

休暇

  • 有休消化率 80 %
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価される安定より挑戦するオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高い個人の成果を大事にする組織の成果を大事にする相手の目線で考える新しい企画を考える働きに見合った給与がもらえるワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい健康第一で働く

レバウェル編集局が取材しました!訪問介護まごのて洛東の取材レポート

訪問介護まごのて洛東で働く魅力

POINT

1

働きやすさ

週40時間勤務できれば働き方自由! 仕事とプライベートを両立できます

訪問介護まごのて洛東は働き方を自由に選択でき、仕事とプライベートを両立しやすいのが特徴です。正社員の場合、週40時間勤務なので、週40時間シフトに入れば1日の勤務時間や働く曜日などは自由に調整できます。たとえば、4日で40時間働き、週休3日にしたり、1日は午前中だけの勤務にして他の日の勤務時間を長めに調整するなど、都合に合わせて働くことが可能です。そのため、担当制ではなく、全員がすべての利用者さまに対応できるようにしています。 また、残業はほぼなく、有休取得率は90%以上と高い水準です。担当制にしないことで、職員が休みやすい環境が実現できています。 子育て中の職員も多く活躍しており、お子さんを連れて出勤し、みんなで面倒を見るなど子育てに理解のある職場です。

勤務時間やお休みの融通が利きやすく、個々の希望に沿った働き方ができます

POINT

2

教育・スキルアップ

できるまで丁寧に同行指導あり。未経験の方も安心して挑戦してください!

訪問介護まごのて洛東では、教育期間を定めず、新人職員の知識や技術レベルに応じてできるようになるまで、先輩職員が同行して指導します。そのため、未経験の方でも安心して入職できます。独り立ち後も年間計画による研修を定期的に受けられるので、着実にスキルアップしていくことができます。 さらに、正社員の場合、会社の支援制度を利用して喀痰吸引等研修(第三号研修)を受けていただきます。そのため、特定のご利用者さまに対する経管栄養や喀痰吸引のスキルを身に付けることが可能です。 また、今後新規事業所の立ち上げを行っていくので、役職者のポジションが豊富にあります。「ゆくゆくは管理者になりたい」「立ち上げに興味がある」という方にはおすすめの職場です。実際に、2年目で管理者になっている方もいます。

直行直帰ができるので、事務所に寄らずに勤務することも可能。時間を有効に使えます

POINT

3

職場の特徴

職員同士の関係性の良さが魅力! コミュニケーションを大事にしています

訪問介護まごのて洛東の魅力の一つは、コミュニケーションがさかんで、和気あいあいとした雰囲気の中で働けることです。当事業所には、介護士約10名、准看護師約1名が在籍。平均年齢は45歳ほどで、男女比は3:4です。コロナ禍以前は定期的に食事会を行っていました。明るくておしゃべり好きな方が多く、仲が良いのが特徴。そのため、新しい方もすぐに馴染める環境です。 また、日頃からコミュニケーションを取る機会が多く、対面での会話のほか、外出先では、チャットワークを使って情報共有や相談を行っています。何か困ったことがあってもすぐに周りの職員に相談できるので安心です。

2021年に開設したとても綺麗な事務所です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

悪天候時は管理者が送迎することも。職員が訪問しやすいようフォローします

当事業所では、施設とは異なり、各利用者さまのご自宅へ訪問するため、悪天候の時は思った以上に移動が大変だと感じる方がいらっしゃるかもしれません。雨の日や雪の日、真夏の日に外出するのは大変ですし、雪の日には路面が凍結することもあり、バイクや電動自転車の運転に苦労することもあるでしょう。 ただ、事務所には乾燥機があるので、雨の日は制服や靴、手袋などをすぐ乾かすことができます。より悪天候の場合は管理者が送迎するといったフォローもしています。さらに移動手当と階級に応じた手当を支給しており、職員の頑張りを給料で還元しています。

職場の風景

訪問介護まごのて洛東の職場環境について

訪問介護まごのて洛東の基本情報

事業所名

訪問介護まごのて洛東(ほうんかいごまごのてらくとう)

所在地

6050046

京都府京都市東山区東分木町282番地

施設形態

訪問介護ステーション居宅介護支援事業所

法人情報

株式会社ジャストライフ ( かぶしきがいしゃじゃすとらいふ ) 

  • 設立
    • 代表者:武村 聡
    • 資本金:500 万円
    • 設立日:2011年4月18日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 介護保険法、障害者総合支援法に基づいた訪問介護事業です。障害をお持ちのお子様から、高齢の方への幅広い支援を行っています。 ご自宅へ訪問して、お一人お一人に必要なサービスを実施いています。身体介護、家事支援、外出支援とさせて頂く内容も幅広く、ご利用者様と寄り添った時間を共有しています。

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月収

220,000

251,000

介護職員初任者研修 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

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月収

245,000

276,000

介護職員初任者研修 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

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220,000

251,000

介護職員初任者研修 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

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245,000

276,000

介護職員初任者研修 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

ヘルパー・介護職の求人

正社員

月収

231,000

レクが充実しているデイサービス。利用者さまの笑顔が何よりのやりがいです

介護福祉士 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

職場の紹介あり

スタッフ紹介あり

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