社会福祉法人板橋敬隣会
敬隣保育園の保育士求人 ( 契約社員 )

敬隣保育園では、分け隔てのない保育を大切にしています。各クラスに1名ほど、自閉症や多動傾向など、さまざまな特性のあるお子さまが在籍している当園。支援が必要なお子さまをサポートしつつも特別視することはせず、ほかの子どもたちと一緒に育ち合う環境づくりを重視しています。日々の保育を通して、自然と困っている人を助ける優しい心を育んでいます。 また、職員のアイデアや得意なことを活かせる点も当園の魅力です。保育の内容は各クラスに任せており、職員は音楽や運動、制作などさまざまな活動を自由に行えます。運動が得意な職員が身体を動かすゲームを企画したり、制作が得意な職員がお絵かきの時間を設けたりと、主体的に保育を組み立てることが可能。。子どもたちの成長を間近で感じながら、自身の強みを保育に反映させていけます。

敬隣保育園は、職員がメリハリをつけて働けるよう、安定した働き方を推進しています。土日休みで、残業は月5～6時間と少なめ。誕生日会の準備の際に残業や持ち帰り業務が発生する可能性はありますが、基本的には定時で退勤できます。土曜出勤は順番にシフトを組んでおり、振替休日は希望のタイミングで取得可能。有給休暇とは別に夏季休暇も付与されます。仕事と休みのメリハリをつけられる体制です。 また、当園では、職員がプライベートの用事を尊重し、柔軟な休暇取得ができる体制を整えています。有給休暇は1時間単位で取得でき、なかにはお子さまの体調不良といった急な呼び出しの際に短時間で利用する職員も。職員の希望をもとにシフトに組み込んでいます。計画的にリフレッシュの時間を確保できる点が魅力の当園。ライフステージが変化しても、安心して働き続けられる職場です。

敬隣保育園では、先輩の手厚いサポートのもとで安心して仕事を始め、着実に保育のスキルや知識を高めていけます。複数担任制を導入しているため、経験の浅い方が1人で業務を抱え込む心配はありません。先輩職員と一緒にクラスを担当するので、常に教えてもらえたり、分からないことをすぐに質問できたりします。日々の保育のなかで、疑問や不安をその都度解消しながら成長していける環境です。 また、働きながら学べる機会も豊富に用意しています。月1回ほどの園内研修では、乳児・幼児リーダーがテーマを決定。リズム遊びや散歩先での危険対策といった実践的な内容を学べます。ほかにも、主に板橋区が実施する外部研修に勤務時間内で参加できるといった、スキルアップを積極的に支援する体制を整備。手厚いサポートと学びの機会を通じて、保育士として着実にステップアップできます。