有限会社稚奈
わかな薬局の調剤事務求人 ( 正社員 )

わかな薬局は、心身ともにゆとりをもって働ける体制を整えています。火曜と水曜がお休みの完全週休2日制を採用。休暇は門前クリニックの休診日に合わせており、お盆期間には1週間ほどの連休もあります。有給休暇も気兼ねなく取得しやすく、半日単位から利用可能です。適度にリフレッシュしながら仕事に臨めます。 さらに、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける点も特徴です。パート職員の場合は、週2〜3日から勤務でき、「午前のみ」「午後のみ」といった短時間の働き方も相談可能。空き時間を活用したダブルワークも問題ありません。実際に、ほかの薬局と掛け持ちしている職員もいるほどです。自分の都合に合わせて、無理なく仕事を続けられます。 また、残業時間が少ないことも魅力の一つです。患者さまの来局が午前に集中するため、午後の落ち着いた時間帯に薬歴入力といった事務作業を効率的に進められます。基本的には定時に仕事を終え、退勤後は自分の時間を大切にできる環境です。

わかな薬局は、培った経験を存分に発揮できる職場です。法人として服薬指導の詳細なルールは定めておらず、職員一人ひとりを信頼し、判断を委ねています。個人の裁量で服薬指導を実践しながら、患者さまに最適なサービスを提供可能です。 また、調剤や服薬指導に専念できる体制が整っている点も当薬局の特徴です。来局するのは処方箋を持った患者さまがほとんどで、相談のみの対応は少なめ。在宅医療も行っておらず、外来業務へ集中できる環境です。さらに、患者さまは主に慢性期の方が中心。処方内容が頻繁に変更されることが少なく、落ち着いて業務に取り組めます。薬剤師としての専門性を活かしながら、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合える職場です。

わかな薬局では、手厚いOJT研修のもと、安心して業務をスタートできます。教育は経験豊富な先輩職員が担当。独り立ちまで決まった期限を設けておらず、個々の習熟度に合わせて実務を教えていくスタイルです。慣れるまでは新人さん1人に業務をお任せすることはありません。サポートを受けながら、着実にスキルを身につけられる環境です。 さらに、新薬に関する知見を深められる機会も設けています。3ヶ月に1回ほど、製薬会社の担当者が来局し、薬品の説明会を開催。職員は自由に参加でき、関心を持つ薬品について気軽に質問できます。薬剤師として知識をアップデートし、さらなる成長を目指せます。