医療法人社団恵秀会
老人保健施設桃源の郷の送迎・運転手求人 ( パート・アルバイト )

老人保健施設桃源の郷では、オンオフのメリハリをつけて無理なく働けるよう、定時での退勤を推進しています。管理者が「残業ゼロ」を目標に掲げており、定時で退勤する職員がほとんど。仕事後のプライベートな時間もしっかりと確保できることが魅力です。 夜勤の調整がスムーズなことも、当施設の特徴です。常勤の職員は月に5回から6回ほど夜勤に入りますが、夜勤専従の職員も在籍しており、急な体調不良で出勤が難しい場合もしっかりフォローできる体制です。 さらに、非常勤であれば勤務は日勤のみで夜勤に入ることはありません。自分らしいスタイルで仕事のやりがいとプライベートの充実を両立できます。

老人保健施設桃源の郷の強みは、職員の明るい雰囲気と温かい人間関係です。大切にしているのは、お互いを尊重すること。職員全員が挨拶を交わし合い、協力しながら業務に向き合っています。納涼会や親睦会などの交流イベントを実施しており職場外でのコミュニケーションも活発です。良好な人間関係を活かして、チームでのケアに取り組んでいます。 職種間に壁がなく、自然に協力できることも当施設の魅力です。利用者さまのQOL向上のため、日頃から職種を超えた意見交換が行われています。看護師と介護職員は同じ療養部に所属しており、配薬や食事の介助など、人手が必要な業務で助け合う光景も日常的。チームワークを重視する、安心して働ける職場です。

老人保健施設桃源の郷では、手厚い研修により施設看護師としての専門性を身につけられます。入社後は、配属されたフロアにて、先輩職員がマンツーマンで業務を指導。その後はリーダーの補助のもと、医師やほかの部署との連携を学びながら、約3ヶ月かけて独り立ちを目指します。新入職員の習熟度に合わせた指導や業務分担を心掛けており、無理なく成長できる環境です。 当施設では、スキルアップにつながる研修に参加する機会も豊富です。感染症や身体拘束など、法定研修は勤務時間内で受講できます。また、外部研修への参加も推奨しており、内容によっては参加費用の補助も可能です。外部研修では他施設の職員との交流も生まれており、施設看護師として視野を広げられます。