株式会社PORT　ISLAND
デイサービス絶好調の管理職・管理職候補（介護）求人 ( 正社員 )

デイサービス絶好調は、利用者さまと職員の「これができる！」という点に目を向けることを大切にしています。自分の得意分野で力を発揮し、周りから必要とされることが、生きがいや仕事をするエネルギーにつながると考えるからです。 たとえば、ご自分で家事ができる利用者さまには、生活リハビリとして洗い物や洗濯などを担当していただいています。ご自身の役割を持った利用者さまは、活き活きとした表情に。職員の「ありがとう」という言葉にも、目をきらっと輝かせていらっしゃいます。サポートをする中で利用者さまのお顔に笑顔が増えていくことが、職員にとっての喜びです。 また、職員には、「料理が得意ならおやつ作りを」「楽器が弾ける方にはピアノ演奏を」といったように、自分のできるところに積極的に関わってもらっています。自身の強みを存分に活かせる職場です。

デイサービス絶好調では、30～70代の幅広い年代の職員が活躍しています。小規模事業所のため、職員全員がほぼ毎日顔を合わせる環境です。皆周りとのコミュニケーションを大切にしながら業務にあたっています。温かい性格の協力的なメンバーばかりで、チームワークも抜群。「相手が困っていたら手伝う。自分が求めているときは、手を貸してもらえる」という助け合いが、自然と生まれています。互いの状況や考えを尊重できる職員が集まっていることが自慢です。 職員がやりたいことを実現できることも、当施設の特徴です。職員は外出先やイベントの内容などについて自由にアイデアを出し、実現しています。ゴルフ好きな利用者さまと打ちっぱなしに行ったり、一緒にいちご狩りを楽しんだりすることも。利用者さまも職員も楽しめるようなアイデアがあれば、提案をお待ちしています！

デイサービス絶好調に入職後は、現場で実際に動きながら業務を学んでもらいます。実践的に学ぶことで、スピーディーにスキルの習得が可能です。失敗を恐れず積極的にチャレンジすることで成長していけます。介護の技術や1日の流れなどは、先輩職員が最初にレクチャーしているのでご安心ください。そのほか、定期研修を通じて介護に関する知識を習得できます。 代表者がコアチューニングトレーナーの資格を取得しており、職員へ向けて体幹の整え方についてレクチャーしているのも特徴です。職員は正しい呼吸法や体の使い方について学び、業務に取り組む際の身体の負担を軽減できます。 また、当施設では江戸川区の資格取得支援制度を活用しており、職員は学びに必要な費用を抑えてスキルアップを目指すことが可能です。区の条件に該当する方に限りますが、介護職員初任者研修を受講した方には助成金・介護福祉士を目指す方には給付金が出ます。研修などに参加する際のシフトについても、気軽に相談できます。 実際に、当施設への入職後に、介護福祉士の資格を取得した職員も多数在籍中です。成長意欲がある職員を応援しています！