株式会社ブッソール
やんちゃkids東筑山形の送迎・運転手求人 ( パート・アルバイト )

やんちゃkids東筑山形は、未経験の方やブランクのある方でも、安心して療育にチャレンジできます。入職後は、経験豊富なベテラン職員がサポートし、業務を指導する体制。新人さんが不明点を遠慮なく質問できる雰囲気づくりに努めています。 そのほか、新人さんの新鮮な視点からの意見を大切にしている点も特徴です。管理者から、「新たに思いついたことや改善したい点はありますか？」というように、意見を聞いて積極的に取り入れています。自身の声を活かしながら、早期から活躍できることが魅力の一つです。 当事業所は、多様な研修を用意することで、職員のスキルアップも後押ししています。入職後は、県が主催する新人研修に参加が可能。障害者総合支援法といった障がい福祉に関する内容を学べます。また、今後は全職員向けに、基礎的な知識をはじめ、自立支援や合理的配慮などについて学べる研修を導入する予定です。職員は働きながら、さらなる知識を深められます。

やんちゃkids東筑山形の強みは、日々の活動において、職員の多様な考え方を尊重していることです。支援方針は管理者から共有していますが、どのように実現していくかは個々にお任せするスタイル。たとえば、手が濡れることを嫌がるお子さまに対しては、アプローチとして泡や色水を使う職員もいれば、外を散歩し土に触れることから始める人もいます。職員それぞれが「やりたい療育」を実現しやすいことが魅力です。 当事業所では、職員同士が活発に意見を交わしながら支援に取り組んでいます。毎朝のミーティングに加え、日常会話のなかで職員が活動内容や業務の改善案について話し合うことも。日ごろから、「次は皆でおやつをつくろう」「あそこの公園に行って水遊びをしよう」といった提案をして盛り上がっています。気軽にアイデアを出し合いながら、チームでモチベーション高く仕事に取り組める環境です。

やんちゃkids東筑山形では、職員がプライベートの時間をしっかりと確保できます。勤務はシフト制で、日曜日とほかの1日が休みの週休2日。年間休日は約120日と豊富です。有休についても、職員同士がカバーし合って取得しており、「お互いさま」の文化が根付いています。くわえて、残業は基本的に月の合計が約10時間と少なめ。長期休みといった繁忙期のみ、月20時間ほど発生することもあります。私生活を大事にしながら、無理なく仕事を続けられます。 髪型や服装が自由である点も、職員にとってのうれしいポイント。お子さまに関わる場面でなければ、アクセサリーを付けたり好きな服を着たりしてOKです。また、当事業所では20～30代といった若年層の職員も活躍しています。比較的お子さまと年齢が近いこともあり、活発に遊んでいる姿を見ることもしばしば。ドッジボールやバドミントンを一緒に楽しむこともあります。自分らしさを活かせる点も働きやすさの一つです。