いわい整形外科・ペインクリニックの看護助手求人 ( 正社員 )

いわい整形外科・ペインクリニックの魅力は、良好な人間関係の中でストレスなく働ける点です。定例ミーティングはなく、問題があれば院長や副院長に相談。業務のことはもちろん、家族の話や悩みごとなども気軽に話せるほど良好な関係性を築いています。 当クリニックの院長が大切にしているのは、「無理をしない」という働き方です。「職員が心身ともに元気でいることが、患者さまへの良い対応につながる」という考えから、いつも皆の体調を気遣っています。忘年会といったイベントも強制参加ではないため、意向を尊重しながら自由な選択ができる点も魅力です。 院内では談笑が生まれる和やかな雰囲気ですが、休憩時間は1人でリラックスできる空間も確保されています。オン・オフのメリハリをつけながら、心地よく過ごせる環境です。

充実した治療スペースで、患者さまのサポートに集中できます

いわい整形外科・ペインクリニックは、一人ひとりのペースに合わせた丁寧なOJT指導を行っています。入職後は、先輩職員が中心となり、実践を通して指導。常にマンツーマンではありませんが、疑問点はすぐに確認できるため安心です。経験や習熟度に合わせて独り立ちまでの期間の調整も可能。指導期間が終わったあとも、分からないことは気軽に相談できます。 当クリニックでは、焦らず正確に業務を行えるようになることを重視しています。「医師だけでなく、職員全員で患者さまを診ていく」という考えのもと、指導においてもチーム全体で新人さんをサポートする体制です。 患者さまが少ない時間帯には、院長や副院長がリハビリ機器に関する知識を直接レクチャーすることも。担当業務だけでなく、リハビリに関する専門知識も少しずつ身につけられます。レセプトコンピューターの業務内容についてはマニュアルを用意しているので、職員は自分のペースで確認しながら操作を習得していけます。経験の有無に関わらず、着実にスキルアップしていける点が当クリニックの魅力です。

患者さまの声に耳を傾け、コミュニケーションを大切にした診療を心掛けています

いわい整形外科・ペインクリニックでは、患者さま一人ひとりとの丁寧なコミュニケーションを大切にしています。施術だけでなく、職員と患者さまの何気ない会話も「治療の一環」です。医師には「大丈夫」と話す患者さまが、ほかの職員に「実はまだ痛い」と本音を漏らしてくださることも。聞き取った患者さまの声を院長にフィードバックし、診療に活かしています。 当クリニックは、長く通院されている患者さまが多いことも特徴です。10年以上通院している方もおり、深い信頼関係が築かれています。症状のことだけでなく、患者さまと気軽に世間話をするほど温かな雰囲気です。「ここに来ると癒される」「知っている職員がいて安心した」といった患者さまからの声をいただくことで、仕事のやりがいにつながっています。信頼関係を築くことに喜びを感じる方こそ適した職場です。