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いわい整形外科・ペインクリニックの求人情報
神奈川県横浜市青葉区 / 青葉台駅
診療所・クリニック
ライフステージの変化に対応！ 家庭を優先しながら無理なく働けます
いわい整形外科・ペインクリニックは、神奈川県横浜市青葉区に位置しています。1日あたり100～130名ほどの患者さまが来院され、小学生から高齢者まで幅広い年代の方が通院されている点が特徴です。職員は約11名が在籍。院長や副院長とも気軽に話せる良好な関係性を築いています。 当クリニックは、ライフステージの変化に合わせて家庭を優先しながら働けます。週1日や半日、扶養の範囲内での勤務に対応。お子さんの送迎のため、30分ほど出勤時間をずらしたり、勤務時間を延長し、パートから常勤へ切り替えたりすることも可能です。シフトは曜日が決まっていますが、事前に相談すれば調整できます。夏季や年末年始など、長期休暇も取得可能。公私の両立を図りたい方にとって、働きやすい条件がそろった職場です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
いわい整形外科・ペインクリニック
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
院長や副院長に気軽に相談可能！ ストレスの少ない人間関係が自慢です
いわい整形外科・ペインクリニックの魅力は、良好な人間関係の中でストレスなく働ける点です。定例ミーティングはなく、問題があれば院長や副院長に相談。業務のことはもちろん、家族の話や悩みごとなども気軽に話せるほど良好な関係性を築いています。 当クリニックの院長が大切にしているのは、「無理をしない」という働き方です。「職員が心身ともに元気でいることが、患者さまへの良い対応につながる」という考えから、いつも皆の体調を気遣っています。忘年会といったイベントも強制参加ではないため、意向を尊重しながら自由な選択ができる点も魅力です。 院内では談笑が生まれる和やかな雰囲気ですが、休憩時間は1人でリラックスできる空間も確保されています。オン・オフのメリハリをつけながら、心地よく過ごせる環境です。
POINT
2
「ミスなくやろう」がコンセプト。チーム全体で新人さんをサポートします
いわい整形外科・ペインクリニックは、一人ひとりのペースに合わせた丁寧なOJT指導を行っています。入職後は、先輩職員が中心となり、実践を通して指導。常にマンツーマンではありませんが、疑問点はすぐに確認できるため安心です。経験や習熟度に合わせて独り立ちまでの期間の調整も可能。指導期間が終わったあとも、分からないことは気軽に相談できます。 当クリニックでは、焦らず正確に業務を行えるようになることを重視しています。「医師だけでなく、職員全員で患者さまを診ていく」という考えのもと、指導においてもチーム全体で新人さんをサポートする体制です。 患者さまが少ない時間帯には、院長や副院長がリハビリ機器に関する知識を直接レクチャーすることも。担当業務だけでなく、リハビリに関する専門知識も少しずつ身につけられます。レセプトコンピューターの業務内容についてはマニュアルを用意しているので、職員は自分のペースで確認しながら操作を習得していけます。経験の有無に関わらず、着実にスキルアップしていける点が当クリニックの魅力です。
POINT
3
何気ない会話も治療の一環。患者さま一人ひとりと丁寧に関われる職場です
いわい整形外科・ペインクリニックでは、患者さま一人ひとりとの丁寧なコミュニケーションを大切にしています。施術だけでなく、職員と患者さまの何気ない会話も「治療の一環」です。医師には「大丈夫」と話す患者さまが、ほかの職員に「実はまだ痛い」と本音を漏らしてくださることも。聞き取った患者さまの声を院長にフィードバックし、診療に活かしています。 当クリニックは、長く通院されている患者さまが多いことも特徴です。10年以上通院している方もおり、深い信頼関係が築かれています。症状のことだけでなく、患者さまと気軽に世間話をするほど温かな雰囲気です。「ここに来ると癒される」「知っている職員がいて安心した」といった患者さまからの声をいただくことで、仕事のやりがいにつながっています。信頼関係を築くことに喜びを感じる方こそ適した職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
忙しさの波に戸惑っても大丈夫。慣れないうちは簡単な業務をお任せします
いわい整形外科・ペインクリニックは、急な怪我で来院される患者さまが多めです。曜日や時間帯によって来院数が変動するため、入職後は忙しさの波に戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、慣れないうちは、無理なく業務に慣れていけるよう配慮しています。たとえば、繁忙時にはベッドの片付けといった単純な仕事をお任せ。落ち着いた時間帯に先輩の指導を受け、徐々にできることを増やせます。 また、当クリニックは、午後や土曜日に勤務を希望する職員が少なめです。滞りない診療のためにも、シフト調整の協力を依頼することがあります。「断りにくいな」と感じるかもしれませんが、職員のプライベートもしっかり尊重しますので、ご家庭の事情で難しい場合は気兼ねなくご相談ください。職員同士で助け合う「お互いさま」の気持ちを大切に、皆で協力し合える環境づくりを目指しています。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
60代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2002年
経験年数：看護助手24年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
オープニングスタッフの募集を見て面接を受けたことが、入職のきっかけです。面接のときに先生方の雰囲気が良く、「この方たちと一緒に働きたいな」と心から感じたのが決め手になりました。
Q
働いてみての感想は？
いわい整形外科・ペインクリニックに入職したときは、まだ子どもが小さかったんです。しかし、先生がいつも「家庭を優先してね」と声を掛けてくださったおかげで、とても働きやすい職場だと感じました。子育てと仕事を両立しやすい環境だったのは、本当にありがたかったですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
いわい整形外科・ペインクリニックの自慢は職員の定着率です。私を含めて、クリニックの開業当時から働いている職員が3人もいるんですよ。それに、全体の8割が10年以上働いており、入れ替わりが本当に少ないんです。プライベートの状況に応じて働き方を相談できる環境だからこそ、みんな長く続けているのだと思います。
また、身体に痛みや不調があるときに先生へ気軽に相談でき、早めに対処してもらえることも当クリニックで働く魅力ですね。土曜日の仕事終わりにはおやつが出ることも、ささやかな楽しみになっています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
患者さまの気持ちに寄り添い、「どうケアしたら一番良いだろうか」と自分で考えて行動できる方に向いている職場だと思います。温かい心を持った方と、ぜひ一緒に働きたいですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
私自身、子育て中はパートとして働かせてもらい、早めに仕事を上がれたのでプライベートを優先した働き方ができていました。現在は正社員として働いていて、混み合う時期には退勤が午後7時を過ぎることもあります。でも、そんなときも職員同士で交代しながら、最小限の人数で済むように調整しているので、無理なく続けられていますよ。
その他
仕事のやりがい
患者さまから「ありがとう」「体の調子が良くなりました」という言葉をいただくと、やりがいを感じますね。数年ぶりに来院された患者さまが私のことを覚えていてくださって、「知っている人がいると安心する！」と言っていただけたときも、本当にうれしかったです。子どものころに来ていた患者さまが成人して、今度はご自身のお子さまを連れて来院されることもあるんですよ。再会を通して人生の節目に触れたときには、感動を覚えます。
職場の風景
いわい整形外科・ペインクリニックの職場環境について
いわい整形外科・ペインクリニックの基本情報
事業所名
いわい整形外科・ペインクリニック所在地
〒2270041
神奈川県横浜市青葉区上谷本町723−1
交通情報
- 東急田園都市線青葉台駅 電車
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
いわい整形外科・ペインクリニック（いわいせいけいげかぺいんくりにっく）
