求人更新日：2026/07/22
社会医療法人新青会
川口工業総合病院の法人営業求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 202,500 円 〜 285,400 円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| 職種 | 法人営業 |
～医療事務ではありません。地域を繋ぐ“医療連携の営業”です～
＼管理職候補・一般職員それぞれ募集中／ 【管理職候補】 会議運営・ベッドコントロール・加算管理など院内マネジメント等を主としています。 求める人物像 └前方全体を俯瞰して患者フローを統括できる方。院内外の調整・折衝ができる方 【一般職員】 地域連携の“営業”に専念できる新設ポジション。 AI・ITの活用で関係構築に集中できる環境です。 求める人物像 └人と関係を築くのが得意な方。主体的に外に出て動ける方。異業種からの転職も歓迎！ ▼働くうえでの魅力 年間休日123日(2025年度実績)、住宅手当や扶養手当など生活を支える手当も充実しています！ 近隣の託児所が利用可能など、子育て支援制度が充実！ライフステージが変わっても長く働き続けやすい、安心のサポート体制が整っています。 交通費の支給やマイカー通勤も可能で毎日の通勤もラクラク◎ おいしい職員食堂でお昼休みのリフレッシュもバッチリです！ (埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定取得) 病院見学も随時承っておりますので、気になる方は是非お気軽にお問い合わせください♪ 下記ご経験をお持ちの方、歓迎します！ 【管理職候補】 ・病院・医療機関での勤務経験 ・マネジメント経験 ・会議運営・診療報酬（加算）算定への理解 【一般職員】 ・営業経験（歓迎・業種不問／無形商材・ルートセールス・MR等） ・医療業種経験・MR経験は尚可 ※未経験の医療知識は入職後にサポート
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募集要項
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
試用期間：3ヶ月（最長6カ月延長） 託児所：有 対象年齢：ひまわり保育園 病院より徒歩5分 生後6か月より未就学児まで 福利厚生： 【寮】 無 【住宅補助】 有 [自己負担額または補助金額] 住宅手当:27,000円/月(家賃55,000円以上世帯主で賃貸契約者の場合) 【社宅提供】 無 【職員食堂】 有 1食 430円 【子育て・ワークライフバランス配慮】 子育支援、保育支援制度あり
応募要件
仕事内容
＼患者サポートセンターにて管理職候補・一般職員それぞれ募集中／ 【管理職】 患者サポートセンター（前方）全体の運営マネジメント。 ・入退院支援・ベッドコントロール（稼働マネジメント）の統括 ・運営会議、各種委員会（感染対策・医療安全・救急・外来対策等）の運営 ・各種加算（在宅患者緊急入院・退院支援・地域医療体制確保等）の算定管理 ・川口市医師会等、外部機関との窓口・調整 ・渉外・営業チームの統括、重要先への同行訪問 ・紹介データの分析にもとづく連携方針の立案（Salesforce活用） ※月1～2回、日当直業務（救急患者受付）あり。 〈変更範囲：法人の定める業務〉 【一般職員】 地域の医療機関・介護施設への渉外・営業（外回りが主業務）。 ・紹介元（病院・クリニック・施設）への定期訪問と関係構築・維持 ・当院サービスを紹介する新規開拓提案、救急連携先への働きかけ ・お中元/お歳暮時期などの同行挨拶、連携施設懇談会の運営サポート ・訪問状況のSalesforce入力、紹介データの共有 ※検査予約・データ整理などの内部事務は専任チームが担うため、外回り（営業）に集中できます。 ※医療知識は入職後にサポートします。営業経験を活かせます。 ※月1～2回、日当直業務（救急患者受付）あり。 〈変更範囲：法人の定める業務〉
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 年収 2,891,440円 ~ 4,118,360円
- 月収 202,500円 ~ 285,400円
- 備考：
年収：289 万円 ~ 411 万円 ※諸手当、賞与含む 月給：20.2 万円 ~ 28.5 万円 ※諸手当、賞与含む ■給与内訳 ・基本給 164,800円～247,700円 ・特別手当 5,000円 ・ベースアップ手当 32,700円 ※診療報酬により変更の場合あり ※管理職候補は経験・能力を考慮し優遇 ※一般職員は営業経験を考慮し優遇 ※別途超過勤務手当あり ※試用期間3ヶ月（条件変更無し、最長6ヶ月） 当直手当：10,000円/回(月1回～2回) 日直手当：12,000円/回(月1回) 住宅手当：27,000円/月(家賃55,000円以上、世帯主で賃貸契約者の場合) 役職手当：60,000円(課長の場合)、15,000円(副課長の場合)、5,000円(主任の場合) 扶養手当 （配）14,300円 （子）7,150円 超過勤務手当 通勤手当 ・公共交通機関：年2回(4月・10月)に6ケ月毎支給(上限55,000円/月) ・車：距離に応じて支給 ・駐車場あり(台数に制限あり) ・駐車場料金：月5,500円を給与控除) 退職金制度あり(勤続2年以上) 定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(65歳) 異動あり 託児所あり(ひまわり保育園/病院より徒歩5分) ・対象年齢：生後6ヶ月～未就学児 職員食堂あり：1食430円 子育支援・保育支援制度あり(子育て・ワークライフバランス配慮)
賞与
- 賞与 年2回（計2.8ヶ月分）
- 備考：
年2回支給（夏・冬）、実績2.8ヶ月
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
備考：
交通費(公共):年2回支給 4月と10月に6ケ月毎支給 上限月55,000円/月まで 交通費(車):距離に応じて 車通勤: 可 駐車場代:駐車場料金 月5,500円を給与控除 ※但し台数に制限あり
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
- 備考：
勤続2年以上
その他福利厚生
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:00（休憩 45 分）
- 08:30 〜 13:15（休憩 45 分）
- 備考：
【平日】8:30～17:00 休憩45分 【土曜】8:30～13:15 休憩45分 ※時短相談不可 ※早出・遅出なし ※勤務曜日：月曜日／火曜日／水曜日／木曜日／金曜日／土曜日 ※月平均残業時間：10時間程度 【補足】 救急患者受付等を行う日当直業務が、交代で月に1回～2回あります。 ・夜間宿泊を伴う当直業務は主に男性職員が交代で担当しています。 ・日直業務は主に女性職員が交代で担当しています。
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：なし
- 転勤：なし
勤務条件だけ合わないな…
と思ったら
休日・休暇
休日
- 年間休日：123 日
- 休日制度：
年間休日120日以上、
4週8休
- 備考：
・4週8休以上 └基本的に日曜祝日はお休みで土曜午前出勤した場合は、他の日に振替となります。 ・年間休日：法人年間カレンダーによる(2025年度実績123日) ・夏期休暇：リフレッシュ休暇 3日（取得期間：4月～10月の間。入職時期により付与日数制限あり） ・年末年始：12/29～1/3 但し、年間カレンダーにより変動あり ・有給休暇：入職後3ヵ月後5日間、半年後に5日間付与、以降は就業規則のとおり ・産前産後休暇（産前休暇6週、産後休暇8週） ・育児休業（子供が1歳に達する日(誕生日の前日)まで） ・介護休業（最長日数：93日） ・子の看護休暇（子供1人5日間・子供2人～10日間） ・開院記念日：6月第1土曜日 ・慶弔休暇
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
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職場の風景
川口工業総合病院の職場環境について
川口工業総合病院の基本情報
事業所名
川口工業総合病院
所在地
〒3320031
埼玉県川口市青木1-18-15
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会医療法人新青会 ( しゃかいいりょうほうじんしんせいかい )