医療法人社団平平會
グループホームふぁいと今泉の里ANNEXのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

グループホームふぁいと今泉の里ANNEXでは、基本的にOJT教育を行っています。教育を担当する職員が、新人職員の成長の進捗状況を見極めてから、独り立ちのタイミングを判断。個々の能力に合わせて決めているので、介護の資格や経験がない方も段階を踏んで成長することが可能です。 入職時研修を行ったあとは、年に8回ほどさまざまな内容の研修を行っています。研修の内容は、接遇マナー、感染予防、虐待防止、介護技術、事故報告書の書き方、看取りに関するものなどです。月に1回、研修を担当する職員が、どのような研修を受けたいかを在籍する職員に聞き取り、職員が希望とする内容の研修を可能な限り実施。自身の希望とする研修を受けられることから、仕事への意欲を高めながら働けます。また、外部研修の費用は一部補助しているので、気軽にご相談ください。

ふぁいと今泉の里ANNEXでは、入居者さまに少しでも身体をほぐしてもらうために、体操に加え、外部から訪問マッサージのサービスも導入しています。また、定期的にレクリエーションも実施。季節のイベントをしたり、お化粧をして写真を撮ったりと、入居者さまが喜びそうなイベントを考案しています。レクリエーションは、介護職員が企画・運営していくので、さまざまな企画を考えたり、アイデアを出し合ったりすることが好きな方に適している環境です。 当施設では、いつでも相談しやすく風通しの良い職場作りを目指しています。 年に1回は、本部の職員が当施設に来て、在籍している職員全員と面談を実施。現場で解決できない場合の相談窓口になれるように、面談を担当した職員自身の名刺を渡しています。仕事をしていく中で、困ったことや不安なことがあれば、面談以外でも気軽に電話してきてください。

グループホームふぁいと今泉の里ANNEXでは、職員が無理なく働ける環境を整えています。月に2日まで申請できる希望休は、ほぼ希望通りに取れるように配慮。職員の要望に合わせてシフトを組んでおり、有休の消化率も高めです。また、時間内に仕事が終わるように、みんなで協力しながら働いているので、残業がほぼありません。勤務後はプライベートの時間を満喫できます。 当施設のすぐ近くに保育園があるため、送迎の負担が少なく、お子さまを安心して預けられます。加えて、子育てが落ち着いたら、雇用形態を非常勤から常勤に切り替えることもできるので、ご家庭を大切にしながら無理なく働ける職場です。 また、普段頑張ってくれている職員への労いの気持ちとして、誕生日にはワンホールのショートケーキをプレゼントしています。常勤の職員は入職した年から、非常勤の職員は入職して2年後からもらえるので、お好みのケーキを選んでくださいね。