未来ケアサービスの利用者さまは80代の方がメインです。要支援1〜2の方が半数を占め、なかには要介護4〜5の方もいらっしゃいます。認知症を患っている方が多く、男女比率は女性のほうが高めです。介護度が高い方のなかには、筋ジストロフィーや片麻痺の利用者さまもいらっしゃいます。 利用者さまの意欲関心を引き出すことに重きを置き、「意欲向上型」の訪問介護を行っていることが当事業所の特色です。介護職員が手を貸しすぎないようにしており、単なる家事代行ではなく、利用者さまができることを奪わず、できることを一緒にやっていただくことを大切にしています。 たとえば、認知機能の低下により料理ができないという認知症の利用者さまとは、しっかり見守りながら一緒に料理を行っています。利用者さまのできることや困っていることを見極めつつ、一緒に行うことで、その方の能力・意欲を引き出す支援ができるお仕事です。

1日1時間から勤務可能！　ライフスタイルに合った理想の働き方が叶えられる職場です

未来ケアサービスでは、職員が安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 働いている職員のほとんどが女性で、20代から70代まで幅広い年齢層が活躍中です。なかには勤続10年以上の職員もいます。 約13名の職員が在籍していて、そのうちの約3〜4割が子育て中です。勤務は1日1時間から可能で、ライフスタイルや収入などの希望をできる限り叶えています。 子育て中の職員が在籍していることもあり、お子さまの急な体調不良によるお休みにもお互い様の精神で柔軟に対応する、育児に理解のある環境です。 また、当施設は福利厚生の充実を目指し、民間の業務災害保険にも加入。週に約16時間以上勤務する方は、病気や怪我で通院・入院した場合に、労災保険の給付に上乗せして治療費用を補償してもらえます。万が一の時に職員を守る補償が手厚いところも、安心して働けるポイントの一 つです。

OJT研修あり。独り立ち後も徹底的にフォローするので、未経験の方もぜひ挑戦を！

未来ケアサービスでは、入職後にOJT研修を行っているため、訪問介護未経験からスタートする方でも問題なく成長していくことができます。OJT研修の期間は約1か月を目安としていますが、自信を持ってケアに当たれるようになるまでしっかりサポートするほか、不安があれば随時相談にも乗るので新しく入る方も安心です。実際に介護職未経験からスタートした職員も活躍しています。 また、外部研修への参加を促しているほか、スキルアップ支援として介護福祉士資格を取得する際に費用の全額を補助する資格取得支援制度も用意。自分を高めたい意欲のある方におすすめの職場です。

基本的には直行直帰。対面で相談したいことがあればいつでも面談の時間を設けます！