株式会社アルペジオ
保育園アルペジオ高松多肥下町園の送迎・運転手求人 ( パート・アルバイト )

広い園庭があり、毎日戸外遊びを実施。お子さまがのびのびと活動する様子を見守れます

保育園アルペジオ 高松多肥下町園は、職員が保育業務に専念できるよう環境を整えています。ICTシステムの導入や分業により、事務作業の負担を大幅に軽減。現金を扱う集金業務の自動化や保護者会の廃止、ペーパーレス化など効率性を追求しました。 さらに、専門の清掃スタッフが共有部分やトイレなどの掃除を担当しています。また、行事の準備や書類作成はパート職員と協力・分担しながら進めており、正職員の負担を軽減。これにより、残業を月1時間程度に抑えているほか、持ち帰り仕事がない勤務体制を実現しています。正職員が休みの際はパート職員がクラスを回すといった協力体制を整えており、心にゆとりを持ってお子さまと向き合える体制です。 当園は、プライベートを大切にしながら働ける職場です。完全週休2日制で年間休日は約120日あります。園長自らが「推し活」で休暇を取ることもあり、連休での有休取得も可能です。気兼ねなく休める風土が根付いており、プライベートを充実させやすい点が魅力。ワークライフバランスを重視しながら、メリハリのある働き方ができます。

氷と絵具を使った制作や外遊びを企画。その季節ならではの活動も取り入れています

保育園アルペジオ 高松多肥下町園は、職員の「やりたい」という意欲を応援し、挑戦を後押ししています。「これ、得意なんじゃない？」といったポジティブな声掛けを行い、職員の得意や強みを引き出して保育に活かす文化を育んでいるのが特徴。自分らしさを大切にしながら、のびのびと活躍できます。 くわえて、これまでの経験やスキルを業務に活かせる環境です。たとえば、以前に英語教室の先生として働いていた経験を活かして、保育後の課外活動でお子さまにレッスンを行っている職員も。また、ピアノや絵を描くのが得意な方は、入職後に会社のサポートのもと専門資格を取得してリトミックや絵画の指導を担当することもできます。職員の特技や好きなことを存分に発揮でき、一人ひとりが主体となって輝ける職場です。

野菜栽培や調理体験などの活動を取り入れながら、お子さまに食育指導を行っています

保育園アルペジオ 高松多肥下町園には、未経験の方も安心して働き始められる教育体制があります。新卒や未経験の方向けの「新入社員研修」も導入しており、OJTを通じて先輩職員から業務を学べる環境です。新人さんの場合は現場経験が豊富な先輩職員と同じクラスに配置するため、分からないことは相談しながら進めていけます。 当園は、職員のスキルアップやキャリア形成を積極的にサポートしています。法人が研修費用を負担しているほか、講習へ参加しやすいようにシフト調整にも柔軟に対応。また、職員へ役職を与え、個々の成長やキャリア形成を後押しする文化もあります。たとえば、年齢別会議のまとめ役や行事の主担当などを任せており、主任のサポートにより安心して挑戦することが可能です。リーダー的な役割を通じて自身の成長や活躍を実感できるため、やりがいを持って業務に取り組めます。