株式会社innocent earth
訪問看護ステーションいずみケア東京の管理職・管理職候補（介護）求人 ( 正社員 )

2021年から事業を開始。東京都練馬区に位置する、地域に根ざした事業所です

訪問看護ステーションいずみケア東京は、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい職場です。当事業所は、日中の訪問で利用者さまに満足していただくことを重視。相談も訪問中に対応しており、夜間の緊急対応やオンコールが不要な体制を整えています。 また、当事業所では業務の効率化も推進。貸与しているスマートフォンで、移動の合間に記録や研修の受講が可能です。隙間時間を活用することにより、残業時間は月2時間程度に収まっています。退勤後の時間を確保し、メリハリをつけて働ける環境です。 当事業所の年間休日は、約120日と豊富です。休みは、基本的に日曜とほか1日の固定制。夏季休暇もあり、しっかり休んでリフレッシュしながら働けます。さらに、運営元である株式会社innocent earthでは、法人全体で有休の消化率ほぼ100％を達成。管理者からも「どんどん有休を取ってください」と声を掛けており、休みが取りやすい事業所です。プライベートと仕事の両立を無理なく目指せます。

職員の男女比は法人全体で3対7程度。20～30代が全体の約8割を占めています

訪問看護ステーションいずみケア東京には、未経験の方も着実に成長できる教育体制があります。新人さんの入職後は、約1ヶ月の同行訪問を実施。複数の先輩が指導するため、利用者さまとの多様な関わり方を学べます。同行訪問を終えたあとは、単独訪問をスタート。まずは、先輩が担当する利用者さまの第2受け持ちとして業務に入ります。そのあとは、新規の利用者さまを担当し、少しずつ業務の幅を広げていく方針です。また、独り立ちをしたあとも2～3ヶ月は訪問後の振り返りと指導を継続します。手厚いフォロー体制で、新人さんも安心して働き始められる環境です。 当事業所の強みは、働きながら専門性を深められる点です。事例検討会を毎月行っているほか、新人さんには算定研修や「潜在意識の声を聞くセミナー」を受講していただいています。さらに、法人全体で2ヶ月に1回ほどオンライン研修を実施。サテライト事業所の職員ともつながり、全体でスキルアップを図っています。基礎から着実に学び、精神科の訪問看護師としてのプロフェッショナルを目指していける事業所です。

「心のこもったお手伝い」を理念とし、利用者さまの笑顔のために職員が協働しています

訪問看護ステーションいずみケア東京では、職員同士で連携しやすい職場環境を整えています。情報共有ツールとして、LINE WORKSを活用。業務ごとに細かくグループを分けることで効率的に情報を共有し、不要な会議や集まりを削減させています。もちろん、オフラインでのコミュニケーションも欠かしません。事業所に立ち寄った際には、管理者や同僚と対面で気軽に相談・雑談ができる雰囲気があります。ツールで密に連携をとりつつ、自然と周りの職員と協働できる職場です。 当事業所には、互いに干渉し過ぎず、心地良い人間関係を築きやすい雰囲気があります。昼休憩は各自で取っており、自由に過ごせる空気感。周囲に無理に合わせる必要はなく、オンオフを切り替えやすい点が魅力です。また、業務外での関わりは年に1回の忘年会がある程度。良い関係性を築きつつ、適切な距離感を保ちながら働けます。