株式会社AKASI
ケアプランさくらのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

「ケアマネジャーの仕事は好きだけど、事務作業に追われて利用者さまと向き合えない」「一人で判断することが多く、プレッシャーを感じる」——そんな悩みを抱えていませんか？ ケアプランさくらは、ケアマネジャーが本来のやりがいを取り戻し、地域のためにのびのびと活躍できる環境を整えています。 一関から大船渡、陸前高田といった沿岸部まで広くカバーする当事業所は、訪問看護や福祉用具貸与事業所を併設する強みを活かし、医療と介護のトータルサポートを提供しています。私たちは単なる「業務の楽さ」を売りにするのではなく、専門職としての誇りを持って地域社会に深く関わり、貢献できる体制を大切にしています。 私たちが求職者の皆様に約束する、他社にはない圧倒的な強みをご紹介します。 ① ペーパーレス化による「残業ほぼなし」と柔軟な環境 業務の無駄を徹底的に見直し、ペーパーレス化を推進することで事務作業の負担を大幅に削減。その結果、業務が長引くことによる残業はほとんど発生していません。また、個々の事情やスケジュールに合わせた時差出勤などにも柔軟に対応しており、プロとして自律して動きやすい環境です。 ② 訪看・福祉用具が併設！「孤独にさせない連携体制」 同じ建物内に系列の訪問看護ステーションと福祉用具事業所が併設されています。共通の介護ソフトでスムーズに情報共有ができ、看護師やリハビリ職にいつでも気軽に相談できる環境です。訪問中の疑問点も社内のLINEグループですぐに質問できるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。多職種の視点を交えることで、より質の高いケアプランを実現できます。 ③ ベテランの指導と、地域を支えるためのキャリアアップ支援 ブランクがある方でも安心できるよう、経験豊富なベテランケアマネジャーが丁寧に指導します。また、主任ケアマネジャー等の資格取得にかかる費用は会社が補助。社内勉強会も定期的に開催し、地域医療・介護を支えるプロフェッショナルとして確かなスキルを磨けます。 「現場の声を一番大切にする」のが私たちの理念。地域に活き、利用者さまの人生に伴走する本物のケアマネジャーとして、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？