株式会社九州介護医療センター
メディカルケア訪問看護ステーション福岡南の言語聴覚士求人 ( 正社員 )

医療特化型施設で専門性を高め、質の高いケアを実践できます

メディカルケア訪問看護ステーション福岡南では、残業が少なく、プライベートを大切にできます。日勤帯は管理者を含めて4～6名ほどの看護師を配置。トラブルが発生したときもチーム全体で協力して対応するため、1人だけが残るというように負担が偏ることはありません。終業時間の午後5時30分頃にはほとんどの職員が退勤できるため、公私のメリハリをつけて働きたい方に適しています。 また、有休の消化率はほぼ100％です。1日単位はもちろん、半日単位での取得も可能なため、急な用事にも柔軟に対応できます。さらに、約3ヶ月先まで希望休を申請できるシフト制を導入。長期休暇を利用して旅行に出かける職員もいます。リフレッシュの時間をしっかり確保し、自分らしいライフスタイルを維持できることが当事業所の魅力です。

多職種連携により、幅広い知識を習得。在宅医療の魅力に触れられます

メディカルケア訪問看護ステーション福岡南は、明確な役割分担により、一人ひとりが自分の業務に集中できます。日勤帯は「訪問看護」と「施設内看護」で日ごとに役割を割り振っており、訪問の日は1日5～12件ほどの業務に専念。施設内の日は、各階で経鼻経管栄養や喀痰吸引などの医療処置をメインに行います。無理のない業務量のため、それぞれが丁寧な看護を実践できるシステムです。 夜勤帯は、介護職と手を取り合った確かなチームワークが根付いています。看護師2名・介護士2名でチームを組み、1つのフロアをペアで担当。日中にもコミュニケーションを取り合えているからこそ、夜間業務でもスムーズな連携ができるなか、利用者さまのケアにあたっています。周囲の職員にすぐに相談できるため、常に安心感を持って働けるはずです。

メディカルケア訪問看護ステーション福岡南では、着実に専門スキルを習得できるようサポートしています。新入職員の方には、2週間以上かけて同行研修を実施。長ければ1ヶ月ほど丁寧に時間をかけ、日勤の独り立ちを目指します。また、夜勤業務は入職後1～3ヶ月を目安に開始。夜間も初めは先輩が同行し、一つずつ指導します。訪問看護の経験が浅い方でも、不安を払拭しながらステップアップが可能です。 また、当事業所では、経鼻経管栄養や人工呼吸器の管理など高度な医療機器の取り扱いも多く、病院に近いレベルの医療行為を経験できます。さらに、月1回の勉強会や専門メーカーによる機械の操作指導など、業務に直結する学びの機会も豊富。日々の訪問に自信を持って臨めるだけでなく、学ぶことでより利用者さまを支えられるようになるやりがいを実感できます。