求人更新日:2026/10/02
茨城保健生活協同組合
城南病院の看護助手求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,200 円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 / 水戸駅 |
| 職種 | 看護助手 |
地域のハブ病院として、患者さまとじっくり向き合う看護を実践できる環境です
城南病院は、茨城県水戸市城南にある1980年に設立された地域とのつながりを大切にする病院です。地域包括ケアおよび回復期リハビリテーション病棟を有しており、内科系の疾患を中心に60~80代の患者さまが多く入院されています。 当院では、患者さまの退院後を見据え、多職種が連携しながらケアを実践しています。掲げているのは、「全日本民主医療機関連合会」と「医療福祉生協連」の理念に基づく運営方針です。経済的な状況に関わらず、誰もが安心して医療を受けられる環境を重視。差額ベッド代をいただかず、必要な医療を提供するスタンスです。法人内で訪問診療も実施しており、患者さまが退院されたあともフォローできる体制が整っています。
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レバウェル編集局が取材しました!
カンファレンスで意見を出し合い、多職種で連携して支援を進められます
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
■主な業務内容 患者様の身の回りのお世話 食事介助、配膳下膳、排泄介助、オムツ交換、ベッド移乗、入浴介助、清拭(タオルで身体を拭くこと)、着替えのサポートなど 病室内の環境整備 ベッドメイキング、シーツの交換・洗濯、浴室の準備、病室の清掃など 消耗品の管理 看護用品及び消耗品の整理整頓等の業務をお願いします。 ■業務の特徴 ※変更範囲:変更なし
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 日給 9,000円
- 時給 1,200円
- 備考:
昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 50,000円 / 月
備考:
実費支給(上限あり) マイカー通勤可駐車場あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
その他福利厚生
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:00(休憩 60 分)
- 07:30 〜 16:00(休憩 60 分)
- 10:00 〜 18:30(休憩 60 分)
- 備考:
週所定労働日数 週3日以上 労働日数について相談可 休日: 週3~5日のシフト勤務、勤務日以外が休日となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:5 〜 5 時間 / 月
備考:
36協定における特別条項 なし - 固定残業制:なし
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

城南病院
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
カンファレンスで意見を出し合い、多職種で連携して支援を進められます
城南病院は、職種の垣根を越えて連携する、チームワークの良さが魅力の職場です。医師や看護師、医療ソーシャルワーカーなどが一堂に会し、患者さまの退院後を見据えたカンファレンスを定期的に実施しています。誰もが活発に意見を出し合える雰囲気があり、チーム全体で一丸となって患者さまを支えられる環境です。 当院では、共有事項があれば都度声を掛けに行き、密にコミュニケーションをとっています。業務の中で困っている人がいれば自然とフォローしあう体制です。また、一部の職員の間ではお弁当を持ち寄り、休憩室で交流を楽しむ姿も見られます。チームの一員として、周りと協力しながら業務にあたれます。
POINT
2
お休みを柔軟に取れる体制で、ワークライフバランスを大切にします
城南病院は、プライベートも大切にしながら働ける職場です。残業を減らすため、夜勤者はユニフォームの色を変えて、時間外の指示を防ぐといった工夫を実施。メリハリをつけて働けるように環境を整えています。 当院では、有休を半日単位や1時間単位で取得することが可能です。公休と有休を組み合わせて連休を取るといった柔軟な選択もできます。リフレッシュすることを忘れず、私生活と両立しやすい点も特徴です。
POINT
3
病棟全体で新入職員をフォロー。自信をもって独り立ちできる職場です
城南病院では、新人職員がこれまでの経験を活かしながら仕事に慣れていくことができる教育体制を用意しています。新人職員を特定の教育担当者だけでなく、病棟全体で支えるスタンスです。入職後は、配属先に関わらず、基本的に日勤からスタートして、段階的に業務へ慣れていくようにしています。 また、職員の自己研鑽を支える仕組みも用意しており、eラーニングを取り入れているほか、外部研修への費用補助も実施。働きながら、さらに着実なスキルアップを目指せます。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
人事・労務- 雇用形態:正社員
- 入職年月:1996年
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
城南病院の魅力は、地域医療に根ざしている点です。法人内で訪問診療を行っているので、患者さまが通院できなくなった場合でも、ご自宅へ医師が伺い在宅での生活を支えます。退院して終わりではなく、患者さま一人ひとりを最期まで見ていく姿勢が、私たちの自慢です。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
経験者の方であれば、これまで培ってこられたスキルや考え方を発揮できると思います。私たちも新しい視点を吸収しながら、一緒により良い病院をつくっていけたらと考えています。城南病院は、主に慢性期の患者さまをケアする地域密着型の病院です。患者さまとじっくり向き合い、良い関係を築いていく看護に興味がある方に来ていただけるとうれしいです。
Q
教育体制について教えてください!
新人職員のサポートとして、教育担当の看護師が中心となって業務を教えていく方針を取り入れています。もちろん、何か相談したいことがあれば教育担当だけでなく、周りの同僚や上司にも気軽に話せる雰囲気です。
職場の風景
城南病院の職場環境について
城南病院の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
45
歳
男女比
35
%
:
65
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
城南病院の基本情報
事業所名
城南病院
所在地
〒3100803
茨城県水戸市城南3-15-17
交通情報
- JR常磐線(取手~いわき)水戸駅 徒歩 15 分
施設形態
診療科目
救急指定
- 二次救急
休業日
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
施設情報
- 全体
- 病床数:72 床
- 回復期リハビリテーション病棟
- 病床数:36 床
- 2交替
- 地域包括ケア病棟
- 病床数:36 床
- 3交替
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
茨城保健生活協同組合 ( いばらきほけんせいかつきょうどうくみあい )
- 設立
- 代表者:菊地 修司
- 資本金:56000 万円
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 県内1万3000世帯の地域のみなさまが作り、運営をしている医 療福祉生協の病院です。城南病院はベッド数72床と小さな病院で すが、地域包括ケア病棟と回復期リハビリ病棟を持ち、急性期から 回復期・生活期と幅広い期間にわたり「いつでも誰でもが安心して かかれる医療」を追求しています。在宅医療にも力をいれ、訪問診 療は180名の患者様を管理しその人らしく在宅で暮らすことを支 えています。 城南病院では医師をはじめとし各職種のチームワークを重視し、 多職種参加型のカンファレンス等を通して連携を深め、心のかよい あった医療をめざしています
ホームページ
茨城保健生活協同組合
https://www.ibaraki-health.coop/