求人更新日:2026/08/13
社会福祉法人実寿穂会
特別養護老人ホームラ・ポール有田の調理師・調理スタッフ求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,100 円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区 |
| 職種 | 調理師・調理スタッフ |
施設での勤務が初めてでも安心。手厚い新人研修で基礎から学べる職場です
特別養護老人ホームラ・ポール有田は、2015年に設立された特別養護老人ホームです。施設内は10ユニットで構成されており、ユニットケアを導入しています。全体の定員は約100名で、空床がある場合はショートステイの枠として活用しています。 当施設は、施設勤務が初めての方や経験が浅い方でも、個人のペースに合わせて慣れられる環境です。手厚い新人研修を用意しており、入職後2~3ヶ月間は、先輩職員によるマンツーマン指導を実施します。特定の指導役だけでなく、複数の先輩がチームでサポートするため、多角的な視点から業務を学べる点も特徴です。 また、習熟度に合わせた無理のないステップアップ方式を採用。最初は業務の流れの見学や基本的な処置など、取り組みやすい内容から始めます。施設での業務に慣れてきた2~3ヶ月目以降は、徐々に医療的なケアにも関わっていく方針です。進捗に応じて研修期間の延長もでき、焦らずに独り立ちを目指せます。安心して仕事を始められる職場です。
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:2 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間: 1年 更新あり 勤務態度・経営状況などによる 試用期間: 1,060円
応募要件
仕事内容
夕食調理補助員の募集です。 ●無資格・未経験可能 ●切込みや調理はなく、簡単なお仕事です ・夕食準備(お茶や道具など) ・食材準備(解凍・湯せん・スチコンなど) ・食事盛り付け ・食器洗浄・厨房清掃 ○残業はありません。ダブルワーク(兼業)が可能です *土日祝日できる方歓迎 *変更範囲:変更なし
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,100円
- 備考:
昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:なし
- 健康保険:なし
- 労災保険:あり
- 雇用保険:なし
その他福利厚生
- 備考:
〇制服貸与あり 〇永年勤続制度あり 〇年末年始手当あり 〇有給休暇は労基法上の日数 〇加入保険は勤務時間により変動します。面接時にご相談ください 〇ダブルワーク可能(兼業可)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 15:30 〜 19:30(休憩 0 分)
- 14:30 〜 18:30(休憩 0 分)
- 備考:
シフト制 スチコンが使える方は14:30~18:30 週所定労働日数 週3日〜週5日 労働日数について相談可
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 備考:
希望休は通ります
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

特別養護老人ホームラ・ポール有田
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
医療依存度が高い方は少なく、ご本人らしい最期まで穏やかに見守れます

開放感のあるホールが特徴。利用者さまにのびのびと過ごしていただけます
特別養護老人ホームラ・ポール有田は、画一的ではない対応を大切にし、利用者さま一人ひとりに寄り添える施設です。起床や食事、就寝などのタイミングは、利用者さまの生活リズムに合わせて柔軟に調整しています。医師の許可があれば食事制限も設けず、「食べたい」というお気持ちを尊重。「夢実現」という個別ケアの取り組みでは、外出の機会を希望に応じて提供し、「諦めていたこと」の実現を支援しています。過去には、お看取り前の方の「自宅に帰りたい」という気持ちに応え、介護職と看護師が協力して付き添った実績もあります。一人ひとりとじっくり向き合うケアを通して、ご本人らしい最期まで穏やかに見守れる環境です。 また、介護職との明確な役割分担により、看護師は医療的ケアや健康管理に集中できています。日々のバイタルチェックは介護職が担当し、利用者さまの健康状態を共有しながら、体調に変化があった際には速やかに看護師と連携。胃ろうやインスリン投与が必要な方は全体の1~2割と少なく、全体の医療依存度は低めです。心にゆとりを持ちながら、一人ひとりの健康管理にじっくりと時間をかけられるため、看護の専門性を存分に発揮できます。
POINT
2
希望休が通りやすい柔軟性により、心身ともにリフレッシュして働けます

当施設からは見晴らしのいい景色が見えるため、気分転換にはぴったりです
特別養護老人ホームラ・ポール有田では、柔軟なシフト体制と職員間の協力により、仕事と生活のバランスを保ちながらメリハリをつけて働けます。有休は気兼ねなく取得でき、連休の確保も可能。法人全体における有休の取得日数は平均12日で、希望休の通りやすさを誇っています。プライベートの予定を立てやすく、心身ともにリフレッシュできる職場です。 また、当施設は常勤職員とパート職員の連携力が強く、誰もが互いに協力し合って業務を進めています。たとえば、パート職員がフォローすることで、常勤職員が記録に専念できる時間を持てています。さらに、経験豊富な職員が多いことも、効率的に業務を進められている要因です。結果的に月間の残業時間は少なく、定時退勤を基本にできています。家庭や自分の時間も大切にしながら、無理なく長く働き続けられることが魅力です。
POINT
3
職種の垣根を越えた連携が強み! 一体感を持って活躍できる温かい施設です

仕切りを設けながらも動線は確保。利用者さまの安全面に配慮した設備です
特別養護老人ホームラ・ポール有田は、職種の垣根を越えたチームワークがあり、一体感を持って働けます。世代を問わず、チームで連携する風潮が根付いています。職員同士の関係性が良く、不安なことは職種に関わらず気軽に相談可能。疑問点を気兼ねなく話し合い、1人で抱え込まずに解消できます。互いの専門性を尊重し合うことが、働きやすい穏やかな環境につながっています。 また、情報共有の場も職種に隔たりなく用意しています。各ユニットで定期的に会議を実施し、看護師と介護職が一緒になって意見交換を行っています。なお、会議内容の周知やイベントの情報は、社内メールで共有する仕組みです。日々の声かけや会議を通して他職種と連携し、チームでより良いケアを提供していけます。
気になる不安に
先にお答えします!
最初から全員を覚える必要はなく、必要な情報を都度確認できます
特別養護老人ホームラ・ポール有田は、定員約100名の利用者さまが生活する施設です。そのため、施設勤務が初めての方や経験が浅い方は、「約100名もの情報をすべて覚えなければならないのだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、最初から全員分の情報を完璧に覚える必要はないので、ご安心ください。先輩職員も利用者さま一人ひとりの記録をこまめに確認し、チーム内で情報を聞きながら対応しています。過去の記録を参照できることはもちろん、24時間体制で働いている介護職に確認することも可能です。 また、不安や悩みごとを解消するための定期的な面談を実施しています。研修の期間中は、指導担当や管理者に対し、習熟度に合わせた進め方を相談できます。周囲の職員と連携しながら無理なく業務を覚えられるため、安心して働き始められる職場です。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
人事・労務- 雇用形態:正社員
転職について
Q
働いてみての感想は?
人事担当として日々の採用活動に励むなかで、未経験から特別養護老人ホームラ・ポール有田に入職した職員が現場で活躍している姿を見ると、心からうれしくなります。その方に合う現場と巡り合えたと実感できる瞬間が、何よりのやりがいです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
どのような職員でも口をそろえて魅力だと言うのが、休みの取りやすさです。有休を申請する際に月に取得できる日数の制限はなく、理由を聞かれることもほとんどありません。気兼ねなく休みを申請できるんです。仕事と私生活のバランスを大切にできますよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
人に優しく、仕事でつまずくことがあっても前向きに頑張れる方が向いています。現場でいきいきと活躍している職員の共通点でもありますね。施設での経験がなくても、「人のために何かしたい」という思いやりのある方であれば、すばらしい看護師として活躍できるはずです。
職場の風景
特別養護老人ホームラ・ポール有田の職場環境について
特別養護老人ホームラ・ポール有田の基本情報
事業所名
特別養護老人ホームラ・ポール有田
所在地
〒8140033
福岡県福岡市早良区有田7丁目2-4
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人実寿穂会 ( しゃかいふくしほうじんみずほかい )


