株式会社Meguru plus
Meguru Care訪問入浴介護事業所のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

移動時間は効率重視！ ダラダラしない働き方が魅力の職場です

Meguru Care訪問入浴介護事業所では、移動の時間を的確に調整し、無駄のない訪問ルートを工夫することで業務を効率化しています。規則正しいスケジュールで日々のケアを行うことが、利用者さまやご家族、そして職員のためにもなると考えている当事業所。予定より早く業務が終わることも多く、派遣の職員も働きやすさを感じて継続することがほとんどです。 その結果、当事業所は残業がほとんど発生しない勤務体制を実現。実際に、正社員の約9割が定時の午後5時30分には退社しています。さらに、パート職員においては、基本的に残業が発生しないよう徹底して配慮。そのため、業務後は予定を立てやすく、ワークライフバランスを大切にできます。仕事終わりの自由な時間をしっかりと確保しながら、充実した日々を送りたい方に最適な職場です。

自動車免許をお持ちの方は活躍しやすい環境。バンタイプの車を運転することもあります

Meguru Care訪問入浴介護事業所は、職員の負担が偏らないよう工夫しています。たとえば、特に手厚いサポートや専門的な関わりを必要とする利用者さまの担当が、特定の職員に偏らないようシフトを工夫。さらに、免許を持っていても車の運転が不安な場合は、運転業務を担当することのないよう調整することも可能です。 くわえて、当事業所には、職員自身の身体をケアできる環境が整っています。元プロアスリートである社長は身体のケアへの意識が高く、ときには職員へ直接アドバイスをする場面も。事務所にはテニスボールが常備されており、デスクワーク中に足裏をほぐすといったセルフケアが自由にできます。日々の業務で蓄積する疲労を軽減できるため、職員も心身の健康を保ちながら、長く働き続けられます。

Meguru Care訪問入浴介護事業所は、ライフスタイルに合わせた柔軟なシフトの調整により、プライベートを大切にしながら働ける環境です。日勤のみの週休2日制を採用しており、お休みをしっかりと取得できます。有休は気兼ねなく申請でき、消化率はほぼ100％の実績。また、パート職員は週1日から、希望する時間帯での勤務が可能です。「午後から出勤」「お子さんのお迎えに合わせた時間まで働く」など、パート職員一人ひとりの希望に合わせてルートを組んでいます。 当事業所は、子育てへの理解が深く、急なお休みにも対応しやすい体制が整っています。職員の約9割が女性で、そのほとんどが子育て中。助け合う風土が自然と築かれている点が特徴です。お子さんの急な発熱や、学校行事による半日のお休みなどにも柔軟に対応。仕事と家庭の両立を目指す方には、ぴったりな職場です。