社会福祉法人円融会
特別養護老人ホーム 船形サルビア荘のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

ユニット型個室とショートステイを完備。一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています

船形サルビア荘では、職員の着実なスキルアップを全力でサポートしています。月1回の施設内研修に加え、外部研修への参加も積極的に推進。勤務時間のあいだに受講でき、身体拘束や虐待防止など現場直結の専門知識をしっかり習得できます。また、法定研修はもちろん、「委員長としてもっと学びたい」といった個人の意欲に応じた学習の機会も提供。日々の業務と並行して、継続的にスキルアップを図れます。 さらに、当施設では無理のない段階的な教育体制も整備しています。2ユニットで1セットの体制のもと、各ユニットリーダーが丁寧に指導を担当。1ヶ月に1ユニットずつ業務や利用者さまの特徴を学び、約3ヶ月かけて夜勤を含めた独り立ちを目指します。各ユニットには異なる特色があるため、職員の強みを最も発揮できる環境への配置転換も検討可能。職員の一人ひとりの適性を重視した育成方針により、長期的な成長を目指せます。

月1回のイベントを開催！　職員自身も全力で楽しみながらアイデアを形にできます

船形サルビア荘には、清潔感あふれる充実した設備環境が整っています。2階には森林浴ができる広々としたウッドデッキを完備しており、今後はこのスペースを活用した行事も積極的に企画していく予定です。また、以前好評だった夏祭りやハロウィンなどの地域交流を伴う大規模イベントの復活にも注力。利用者さま一人ひとりの生活に楽しみを届けられるよう努めています。 くわえて、ユニットごとに開催する月1回の誕生日会といった催しも、当施設の魅力です。ときには職員がダンスを披露することもあり、利用者さまと一緒に「楽しい」を創り出せる機会が豊富にあります。一人ひとりの笑顔を身近に感じながら、職員自身もやりがいを持って働ける職場です。

日勤帯では2ユニットを4～5名で担当。ゆとりある人員配置で無理なく働けます

船形サルビア荘では、ワークライフバランスを保ちながら働けます。年間休日は約115日を確保。欠員といったイレギュラー時以外は基本的に残業がなく、定時退勤が可能です。一般の介護職には休日に職場から業務連絡がいかないよう配慮しているため、心置きなくプライベートの時間を満喫できます。さらに、福利厚生として法人所有の保養所も他県に完備。メリハリを大切にでき、しっかりとリフレッシュしながら働ける環境です。 また、当施設ではお互いの希望を尊重し合う文化が根付いています。「今月は有休取得を予定しています」といった声掛けをしながら、職員同士で柔軟にシフトを調整。私生活と仕事を両立させながら、安心して長期的に働き続けられます。